Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

Голубая карта Евросоюза: условия приобретения, оформление, требования к кандидатам

Восемь лет назад в Евросоюзе по аналогии с США была запущена программа Blue Card. Она оказалась одинаково выгодной и для государств EU, и для граждан стран, которые не входят в Европейский Союз. В рамках данной программы европейские компании получили возможность приглашать себе специалистов профессий, находящихся в дефиците. А у тех, в свою очередь, появилась перспектива устроиться на высокооплачиваемую должность и остаться в государстве на ПМЖ.

Голубая карта представляет собой документ, который для неграждан Евросоюза является видом на жительство и разрешением легально работать. По этой причине граждане Украины, России и других стран подробно интересуются, как можно получить голубую карту ЕС. Ведь с этим документом открываются огромные перспективы. Можно рассчитывать не только на высокую зарплату и пользование социальными льготами, но и в дальнейшем рассчитывать на европейское гражданство.

Какие страны входят в Евросоюз

Сегодня в состав Европейского Союза входит 28 стран:

  • Австрия;
  • Бельгия;
  • Болгария;
  • Великобритания;
  • Венгрия;
  • Германия;
  • Греция;
  • Дания;
  • Ирландия;
  • Испания;
  • Италия;
  • Кипр;
  • Латвия;
  • Литва;
  • Люксембург;
  • Мальта;
  • Нидерланды;
  • Польша;
  • Португалия;
  • Румыния;
  • Словакия;
  • Словения;
  • Финляндия;
  • Франция;
  • Хорватия;
  • Чехия;
  • Швеция;
  • Эстония.

Но не во всех из этих государств можно получить синюю карту. В программе по ее выдаче не участвуют Великобритания, Дания и Ирландия, и входить в нее они пока не планируют. Поэтому даже если карту ЕС выдадут гражданину, в этих государствах она не будет действовать.

Что собой представляет Голубая карта ЕС

Данная карта является в ЕС удостоверением личности иностранца – самым важным его документом. В нее вносятся персональные данные, вклеивается фото. Она одновременно выполняет две функции – является видом на жительство иностранного гражданина и его разрешением на работу.

Как используется и какие дает преимущества

Карта Евросоюза дает ее владельцу ряд преимуществ. С ней он получает возможность трудиться на тех же условиях, на каких работают граждане Европейского Союза. Здесь установлен минимальный уровень зарплаты, ниже которого работодатель не может выплачивать.

После окончания срока действия карты не нужно немедленно уезжать на родину. Разрешение на въезд и легальное нахождение в союзе будет действовать следующие 3 месяца. За это время можно трудоустроиться в любом другом государстве. Не забывайте, что британская, датская и ирландская граница находятся под замком. С таким документом в Англию или в столицу Дании перебраться на ПМЖ не получится.

Супруг или супруга владельца такого разрешения может приехать в Евросоюз и получить здесь ВНЖ, разрешающий трудоустроиться. Еще с этим документом можно путешествовать по всем государствам и городам Союза и долго находиться в них сроком до года.

Условия приобретения Голубой карты ЕС

Чтобы соискателю выдали синюю карту, должны быть соблюдены несколько требований. Кандидат должен иметь высшее образование и являться специалистом или магистром в определенной области. Для этого в вузе ему необходимо проучиться минимум три года. Принимается только диплом европейского образца, и он должен соответствовать требованиям той страны, куда специалист едет на работу. Если диплом не подходит под эти стандарты, его необходимо подтвердить.

Ряд европейских стран рассматривают кандидатов, у которых имеется не только диплом, но и стаж. И чем он будет больше, тем выше вероятность получения синей карты.

Документ начнут оформлять только при условии, что у заявителя имеется контракт с европейским работодателем. Срок договора должен быть не менее года. Если контракт краткосрочный, разрешение не получить.

Оформление карты: с чего начинать

Сначала изучите рынок труда Европейского Союза и узнайте, входит ли ваша специальность в перечень востребованных там профессий. Если да, считайте, что вам дали зеленый свет.

Соискатель должен заполнить специальную форму на сайте государства, в которое он хочет переехать. В анкете он указывает максимально подробно информацию о своем образовании и стаже. Эти данные обрабатывают, проверяют, и они попадают в базу, к которой есть доступ у работодателей. После этого остается ждать откликов. Если работодателя заинтересует кандидатура, он проведет собеседование по скайпу, пришлет тестовое задание, пригласит в офис для разговора. Если специалист его устроит, заключается контракт и запускается процедура получения карты. Знание языка той страны, в которую кандидат хочет переехать, будет большим преимуществом при поиске работы.

Требования к кандидатам на ее получение

Чтобы иностранцу выдали карту, он должен иметь:

  • востребованную профессию;
  • высшее образование;
  • диплом европейского образца;
  • стаж по специальности;
  • договор с работодателем.

Обратите внимание на то, что знать местный язык не обязательно.

Работа по карте: востребованные профессии

У каждой страны свой список востребованных специальностей, но все они почти не отличаются друг от друга. Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

  • разработчики в IT-сфере;
  • сисадмины;
  • юристы;
  • математики;
  • физики;
  • ботаники;
  • зоологи;
  • ветеринары;
  • врачи;
  • архитекторы;
  • инженеры;
  • конструкторы.

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Какие необходимы документы для выдачи

Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе, нужно подать документы на рабочую визу. После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство. Здесь до момента истечения визы в миграционный департамент нужно подать нижеперечисленные бумаги:

  • заполненная анкета;
  • заявление на пребывание в государстве ЕС;
  • фото;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая, что заявитель не судим;
  • подробная биография, в которой указываются контакты всех мест работы;
  • трудовой договор с европейской компанией;
  • диплом по форме, соответствующей требованиям Евросоюза;
  • медстраховка;
  • квитанции из банка об уплате пошлины.

Получить голубую карту ЕС удастся, если будут поданы все бумаги строго по этому списку. В договоре с работодателем должны быть указаны полные данные компании, должность, на которую принимают специалиста, размер зарплаты и прочие условия трудоустройства. Договор должен быть завизирован каждой стороной и заверен в министерстве труда страны.

Обязательный уровень зарплаты у соискателя

Иностранец с голубой картой – не трудовой мигрант, который будет работать за смешные деньги. По законам, такому специалисту работодатель должен предложить заработную плату, которая будет не ниже официально установленной в стране.

Сколько именно будут платить – зависит от государства. Так, в Германии специалист должен получать не менее 38 тысяч евро в год, в Испании – почти 34 тысячи, в Финляндии – около 5 тысяч, а в Чехии – немногим более 18 тысяч. Но интеграционные процессы идут, курсы валют меняются, а вместе с ними меняются и эти цифры. Одно остается неизменным: власти европейских стран не позволят работодателям платить иностранным специалистам меньше установленной нормы.

Сроки оформления и сроки действия карт

Карта Евросоюза оформляется долго, и кандидату нужно запастись терпением. Если он правильно заполнит документы, то ответ может прийти уже спустя 2 – 2,5 месяца. Максимальный срок получения составляет 3 месяца.

Если относительно предоставления голубой карты принимается положительное решение, информация об этом появляется на сайте организации, в которую обращался кандидат. Если же ему отказали в blue card, представители миграционного ведомства сообщат это работодателю, который самостоятельно позвонит или напишет иностранцу.

Голубая карта ЕС может быть выдана максимум на четыре года. Но чтобы ее дали на этот срок, договор с нанимателем необходимо заключить на более длительный период. Если специалист заключил договор меньше, чем на четыре года, то карту ему выдадут на обозначенный в документе срок плюс еще 90 дней. Иностранец, имеющий карту Евросоюза, теоретически может поменять организацию в первые два года. Но сделать это можно только в том случае, если миграционное ведомство даст на это официальное согласие.

Стоимость оформления карты

Во сколько соискателю обойдется Голубая карта, зависит от того, в какую страну он хочет переехать. Россиянину нужно заплатить за получение визы около 60 евро. Некоторые государства берут дополнительные деньги за рассмотрение документов: от 10 евро и больше.

Стоимость самой карты во всех странах разная. Дороже всего она в Нидерландах – 881 евро, а самая дешевая на Кипре – всего 50 евро. Таким образом, придется потратить около 1000 евро. Кстати, за подтверждение диплома неевропейского образца тоже нужно заплатить.

Перспектива ПМЖ для обладателей карт

Держателям карт легче остаться на постоянное место жительства. Они могут обратиться с заявлением на получение ПМЖ спустя год и девять месяцев. Но для положительного решения нужно документально подтвердить, что в течение этого времени вы платили пенсионные взносы. Также придется сдать экзамен на знание языка. Можно подождать два года и девять месяцев и подать документы. Тогда сдавать экзамен не придется.

Получение карт гражданами РФ и стран СНГ

Претендовать на получение такой карты может гражданин любой страны, не входящей в ЕС. В это число входит Россия, Украина, Казахстан и любая другая страна СНГ. Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.

Получение карты в странах ЕС: в чем отличия

Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы. И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.

Получение голубой карты – вполне достижимая цель. Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить. Потребуется потратить немало времени и денег, но ради высокой зарплаты и переезда за рубеж это можно сделать.

Получение и оформление Голубой карты ЕС

2015 год принес всем жителям планеты новые испытания и новые вызовы, которые можно преодолеть только сообща. Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ — Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.

Подробная карта Европейского Союза

Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.

В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире. Она должна способствовать постоянному экономическому росту, созданию качественно новых и рабочих мест и улучшению социального климата в странах-участниках Евросоюза.

Читайте также:  Проверить права на лишение Как это сделать по фамилии в 2020

Голубая карта ЕС

Именно с целью создания сильной экономики в 2007 году Европейская Комиссия приняла директивы, которые привели к возникновению проекта Голубая Карта ЕС, которая стала чем-то вроде ответа на Зеленую карту Америки.

Образец Зеленой Карты в Америке

Проект поддержали все страны Евросоюза, кроме Ирландии, Дании и Великобритании. Цель создания проекта – сделать Старый Свет местом с более привлекательным экономическим климатом для высококвалифицированных кадров, которые ранее предпочитали уезжать в Америку, Канаду или Австралию.

Претенденты на Голубую Карту ЕС могут рассчитывать на следующие преференции:

  • Возможность получения постоянного места жительства;
  • Перспектива переезда всей семьи по месту вашей работы;
  • Гарантии на социальную и экономическую защиту;
  • Работа и оплата труда такие же, как и у жителей ЕС.

Именно высокие социальные стандарты, достоянная оплата труда, возможность работать по специальности с перспективами роста делают привлекательным проживание в странах Западной Европы.

Благоприятные условия для воссоединения с семьей и обеспечения вида на жительство всем ее членам – это уверенность в будущем своих детей, доступность к лучшим мировым учреждениям образования. И, как следствие, перспективы трудоустройства и высокий уровень жизни.

В видео рассказано, как получить голубую карту на примере Германии.

Требования к соискателю

Чтобы оформить Голубую Карту ЕС, вам необходимо подать заявку либо через интернет на официальном сайте, либо в посольстве или консульстве страны, в которой вы хотите работать, и которая входит в состав Европейского Союза. Предварительно выясните, поддерживает ли эта страна проект Голубая Карта ЕС.

Но перед подачей заявки внимательно ознакомьтесь с требованиями, предъявляемыми кандидатам:

  • Вы не имеете гражданства ни одной из стран ЕС;
  • Вы имеете образование с уровнем квалификации «специалист» или «магистр»;
  • У вас есть письменные гарантии на работу в ЕС.

Голубая Карта ЕС – это уникальная возможность легального трудоустройства в странах ЕС по профессии, которую вы получили в учебном заведении высшей степени аккредитации, которая поможет вам добиться финансовой стабильности и независимости.

Как получить Голубую Карту ЕС

Чтобы получить достойную работу, которая принесет не только финансовую стабильность, но и моральное удовлетворение, вам необходимо предпринять следующее:

    Заполнить анкету соискателя. Вы можете сделать это непосредственно в интернет-ресурсе, который для этого предназначен.

Образец анкеты для получения Голубой карты

В анкете укажите свои личные данные, образование, профессию и опыт работы. Дайте именно ту информацию, которую считаете нужной и полезной для дальнейшего трудоустройства. Чем больше полезной для работодателя информации вы предоставите, тем больше шансы получить работу. К анкете добавьте резюме и сведения о других высших образованиях, если таковые имеются.

  • Установить контакт. Работодатели просматривают анкеты соискателей в поисках подходящей кандидатуры. Если вы по всем параметрам соответствуете требованиям работодателя, он связывается с вами и проводит собеседование. Удачное его проведение приводит к составлению трудового договора.
  • Результаты собеседования. Если собеседование прошло успешно, и вы достигли согласия по всем условиям найма, работодатель выдает вам официальное предложение или контракт на работу. Этот документ необходим вам непосредственно для получения Голубой Карты ЕС.
  • Получить карту. Собрав все необходимые документы, вы можете обратиться в иммиграционную службу страны, в которой планируете работать или в консульство по месту жительства. Если все документы в порядке – получение Голубой Карты ЕС гарантировано в течение трех месяцев.
  • Вернуться к оглавлению

    Гарантии Голубой Карты ЕС

    Тот, кто получил Голубую Карту ЕС, может рассчитывать на получение вида на жительство в определенной стране Европы для себя и своей семьи.

    Обладатели Голубой карты имеют право:

    • Выезжать в другие страны Евросоюза в качестве туриста без открытия дополнительной визы;
    • Иметь доступ для всех членов семьи ко всем социальным благам;
    • Иметь доступ к образованию и профессиональному обучению для себя и своей семьи.

    Вернуться к оглавлению

    Самые востребованные профессии

    В условиях мирового экономического кризиса вполне объясним кризис рынка труда. Многие профессии стали менее востребованными. Многие специалисты вынуждены получать другие профессии.

    Однако такое положение касается не всех профессий. Есть целый ряд специалистов, которые чрезвычайно востребованы на рынке труда Европы.

    Все страны Евросоюза нуждаются в специалистах следующих отраслей:

    • Медицина. Требуются узкопрофильные специалисты-медики:
      • анестезиологи;
      • представители высокотехнологичных направлений медицины – челюстно-лицевые хирурги, сосудистые хирурги, кардиологи и другие представители хирургического братства;
      • фармацевты;
      • медицинские техники;
      • ветеринары.
    • Юриспруденция:
      • нотариусы;
      • адвокаты, специализирующиеся на сопровождении «автомобильных» дел;
      • специалисты по семейным делам.
    • Образование:
      • преподаватели точных наук.
    • Торговля:
      • менеджеры по продажам.
    • Психология:
      • психотерапевты;
      • психологи;
      • психоаналитики.

    Хочется отметить, что все большей популярностью пользуются психологи, которые работают в разнообразных фирмах и на предприятиях с целью создания благоприятного микроклимата в коллективе и подборе новых кадров.

    • инженеры
    • ІТ-специалисты.
    • финансовые аналитики;
    • менеджеры по страхованию.

    Если вы владеете несколькими иностранными языками, то возможность получение работы, то есть подписание контракта или трудового соглашения, значительно возрастает.

    Именно специалисты-полиглоты являются первыми претендентами на получение Голубой Карты ЕС.

    Это общий список профессий, которые в 2020 году будут востребованы во всех странах Евросоюза. Но этот список может иметь некоторые дополнения в каждой стране ЕС. В каждой стране Европейского Союза существуют некоторые отличия в порядке получения Голубой Карты ЕС.

    Некоторые нюансы, которые необходимо учесть

    1. Каждый, кто наконец-то получил желанную возможность легально работать в странах Европейского Союза, получив Голубую Карту ЕС, должен знать, что работодатель обязан платить ему заработную плату не меньше, чем гражданину страны, работающему на этом же предприятии.
    2. Водители, получившие удостоверения не на территории ЕС, первые полгода могут беспрепятственно передвигаться на собственном автомобиле. Ваши права действительны. Но через полгода вам необходимо будет их «подтвердить». Для этого вы обращаетесь в муниципалитет, где вам расскажут обо всем, что необходимо сделать.
    3. Обратите внимание – вы сможете только продлить ваше водительское удостоверение без его замены. Для того чтобы поменять его на удостоверение страны, в которой вы собираетесь проживать более 12 месяцев, необходимо сдавать правила дорожного движения и практическую езду на автодроме и в городских условиях. Такая сдача предусматривает обучение в соответствующей стране.

    Образец европейского водительского удостоверения

    Также обратите внимание на особенности проживания в той или иной стране Европейского Союза, чтобы избежать ненужных проблем и неприятностей.

    Срок действия Голубой Карты ЕС

    Обычно Голубую Карту оформляют на срок, который соответствует сроку трудового договора, но не более чем на 3 года. Если ваш трудовой договор предусматривает более длительный период пребывания на территории Европейского Союза, то Голубая Карта будет автоматически продлена.

    Образец европейской Голубой Карты

    Если вы потеряли работу по вине работодателя, а срок вашей карты еще не истек, вы может беспрепятственно находиться на территории государства, в котором работали. В то же время вы можете самостоятельно искать работу или дождаться права на получение пособия по безработице.

    Как получить Голубую карту ЕС – возможность официального трудоустройства в странах Европейского союза

    Живите и
    работайте в ЕС без ограничений

    Голубая карта ЕС (Blue card) – документ, предоставляющий иностранным гражданам возможность легально проживать и работать в государствах Европейского союза. В отличие от граждан ЕС, которые пользуются правом постоянного проживания и трудоустройства в любой европейской стране, владельцам Blue card через 3-4 года после получения документа требуется повторное оформление разрешения на пребывание и работу. Согласно директиве №2009/50/ЕС от 25.05.2009, по истечению срока действия Голубой карты иностранец вместе с супругой/супругом и детьми при соответствии требованиям иммиграционного законодательства ЕС может претендовать на получение разрешения на постоянное место жительства в Европе.

    Получение Blue card в странах ЕС

    • Официальное трудоустройство с зарплатой, предусмотренной для граждан ЕС
    • Безвизовое пересечение границ 27 государств Евросоюза
    • Вид на жительство в Евросоюзе для заявителя и близких родственников
    • Медицинское страхование, частично оплаченное работодателем
    • Социальное обеспечение для всех членов семьи
    • Право оформления ПМЖ и в дальнейшем европейского гражданства

    При оформлении Голубой карты автоматически присваивается номер пенсионного свидетельства, что в будущем позволит получать социальные выплаты и пособия . После открытия медицинской страховки и переезда в Европу станет доступно обслуживание в любых медицинских учреждениях Европейского союза. Заработная плата для квалифицированных работников фиксированный для конкретной страны ЕС. Ежегодно уровень минимальной оплаты в каждом государстве меняется.

    Широкие возможности легального проживания, ведения бизнеса и трудоустройства в любой стране ЕС с европейским паспортом

    Голубая карта ЕСПаспорт ЕС
    Безвизовые страны>Безвизовые страны27Безвизовые страныболее 150
    Срок действия документаСрок действия документа3-4 годаСрок действия документа10 лет
    Условия продления документаУсловия продления документаналичие места работы
    на территории ЕС
    Условия продления документаавтоматическое продление без дополнительных требований
    Требования для трудоустройстваТребования для трудоустройстватрудовой договор с европейским работодателем со сроком действия минимум на 1 год и наличие высшего образования по востребованной специальности на рынке ЕСТребования для трудоустройстваотсутствуют

    Получите паспорт Евросоюза

    Существует более выгодный вариант оформления гражданства Евросоюза – ускоренная программа Румынии или Болгарии. Правительство стран разработало упрощенные процедуры, предусматривающие выдачу иностранцам европейского паспорта в довольно краткие сроки, без необходимости обязательного проживания на территории Румынии или Болгари предварительного получения ВНЖ и ПМЖ.
    Наличие румынского или болгарского гражданства предоставляет владельцу ряд преимуществ, среди которых свободное проживание в странах Евросоюза, безвизовое посещение более 150 государств мира, право официального трудоустройства и обучения в ЕС без оформления дополнительных разрешений, возможность получения социальных выплат и пособий.

    Отзыв руководителя международной компании о сотрудничестве с International Expert с целью открытия компании и легализации квалифицированных сотрудников в Евросоюзе. Партнер делится своим опытом оформления паспорта Румынии и новыми достижения бизнеса в европейской стране.

    Получение голубой карты ЕС: официальные правила, список профессий, условия

    Европейский Союз существует с 1992 года. Когда страны-основатели решили объединиться в конфедерацию, главной целью было обеспечить мир в Европе и сделать жизнь своих граждан более комфортной. Европейцы могут путешествовать без визы, работать, вести бизнес или совершать покупки в любой из стран ЕС. Другой важный момент, который делает эмиграцию в Европу привлекательной — это социальные гарантии и правовая защищенность.

    В 2000 году правительство официально поставило перед собой цель сделать экономику союза наиболее динамичной в сравнении с другими державами. Но не все так благополучно. Конфедерация испытывает дефицит сотрудников в определенных отраслях, особенно это касается специалистов высокой квалификации. Для привлечения таких сотрудников из-за рубежа была создана голубая карта, которая упрощает эмиграцию в ЕС.

    Что такое Blue card?

    Данный документ — аналог Green card Соединенных Штатов Америки. Вот только если грин карту можно выиграть в лотерею, то с европейской так не получится. Фактически эта система была введена для того, чтобы привлечь молодых специалистов. До ее внедрения они гораздо чаще эмигрировали в США, Канаду, Австралию, чем в страны Старого Света. Это разрешение позволяет жить и работать в одном из европейских государств в течение времени, на которое заключен трудовой контракт с работодателем (однако не больше 3-х лет).

    Читайте также:  В каких странах мира разрешено второе гражданство

    Так выглядит Голубая карта, выданная в Германии (на рисунке лицевая и оборотная сторона)

    Если иностранец обеспечен работой на более долгий срок, голубая карта ЕС автоматически продлевается по истечении периода действия.

    Некоторые страны не принимают участия в проекте. Так, для жизни и работы в Дании, Великобритании и Ирландии иностранцу будет необходимо получить вид на жительство или ПМЖ, основываясь на национальном законодательстве, даже если он уже является обладателем синей карты ЕС.

    Владелец blue card получает такие блага:

    1. Гарантированное получение вида на жительство или разрешения на постоянное проживание в тех государствах ЕС, на которые распространяется действие документа.
    2. Право на воссоединение с семьей. Если только один член семьи трудоустроен и имеет контракт с работодателем, остальные могут переехать вместе с ним и уже потом искать себе должность либо продолжать обучение.
    3. Социальные и правовые гарантии: пособие по безработице, медицинская страховка, частично оплачиваемая работодателем, отпуск, достойные условия труда.
    4. Заработная плата на том же уровне, что и у полноправных граждан конфедерации.

    Условия получения

    Ключевой момент для задающихся вопросом, как получить голубую карту ЕС — это необходимость поиска места трудоустройства заранее. Через интернет или с помощью специализированных агентств — посредников соискатель должен найти подходящую вакансию и связаться с нанимателем. После этого потенциальный мигрант проходит собеседование через Skype. Оцениваются языковые навыки, личностные и профессиональные качества. Если общение проходит успешно, принимающая сторона оформляет приглашение.

    В 2020 году претендент должен подтвердить свою квалификацию документально — понадобится наличие диплома специалиста или магистра. Недопустимо, чтобы проситель когда-либо нарушал законодательство ЕС или был замечен в пресечении правил визового режима. В этом случае консульство и Миграционная служба имеют основания отказать соискателю.

    Необходимые документы

    Официальный сайт ЕС дает возможность желающим заполнить анкету в электронном виде, где указываются данные об образовании, опыт работы, специальность и любая другая информация, которая потенциально может заинтересовать работодателя. Менеджеры по персоналу европейских организаций регулярно просматривают кандидатуры в поисках подходящих для них. Если качества претендента находятся на уровне, соответствующем требованиям, с ним связываются через интернет и проводят собеседование. В случае положительного результата иностранец может начинать оформлять документы.

    Главное, что нужно предъявить в консульстве — это трудовой контракт. Обязательно должны быть указаны условия труда, рабочие часы, уровень заработной платы, обязанности и права сотрудника. Прежде чем нанять иностранца, фирма обязана как минимум попытаться трудоустроить на эту должность гражданина Европейского Союза.

    Оплата труда не может быть меньше уровня, который указан национальным законодательством. Обычно это в полтора раза больше, чем минимальная зарплата, но для некоторых профессий делается исключение. Например, голубая карта в Германии выдается сотруднику с уровнем дохода 50 000 евро в год, но для представителей дефицитных специальностей сумма снижается до 39 000. Речь идет о медиках, инженерах, математиках.

    Понадобится действующий загранпаспорт, срок действия — не менее периода, указанного в контракте.

    Есть ряд специальностей, которые попадают под определение регулируемых. В этом случае соискатель обязан помимо диплома предоставить разрешение о работе, которое выдается контролирующими органами принимающей страны. Если профессия нерегулируемая, хватит обычного диплома. Швеция не требует даже этого, достаточно будет 5 лет работы по специальности.

    Востребованные специальности

    Список профессий регулируется Службой занятости каждой страны. Например, в Италии эта информация содержится на сайте Национального Института Статистики ISTAT. Все профессии распределены на 9 категорий. Те, которые находятся в 1, 2 или 3 группе являются востребованными и дают шанс своим представителям получить заветную карту. Говоря о Европейском Союзе в целом, требуются специалисты в таких отраслях:

    Точные науки. Требуются программисты и системные администраторы, а также преподаватели математики, физики, основ программирования в колледжи и университеты.

    Медицина. Нужны представители хирургических специальностей (анестезиология, челюстно-лицевая, сосудистая, эндоскопическая хирургия), а также кардиологи, урологи, психиатры. Не хватает фармацевтов, медицинских техников, младшего и среднего медицинского персонала (сестры, санитары). Особенно рады врачам из других государств в Польше и Чехии. Здесь относительно просто подтвердить диплом.

    Юридическое дело. Высоко ценятся адвокаты, которые разбираются в «автомобильных» делах и семейных конфликтах. Нужны также нотариусы.

    Психология. Многие частные фирмы нуждаются в штатных психологах.

    Нюансы получения синей карты Европейского союза, а также востребованные профессии отличаются в зависимости от государства, в которое эмигрирует соискатель.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Что такое Niebieska karta UE и как иностранцу получить Голубую карту ЕС в Польше?

    Легализация в Польше иностранцев не из ЕС имеет множество форм воплощения. Мы неоднократно и очень подробно рассказывали и о карте часовего побыта, и о побыте сталом, и о долгосрочном резиденте ЕС, а также других видах и способах.

    При этом есть еще один очень удобный инструмент — Niebieska karta UE (Голубая или Синяя карта ЕС), дающий дополнительные права не только иностранному работнику, но и членам его семьи.

    Кто может рассчитывать на Голубую карту? Какие преференции она предоставляет? Как получить этот тип разрешения и сколько это стоит? Рассмотрим ответы на эти и другие вопросы, а также проблемы, вытекающие из желания стать обладателем Niebieska karta UE в Польше.

    Что такое Голубая карта и кто может получить ее в Польше?

    Niebieska karta UE (Blue Card EU, Blaue Karte EU, Голубая карта ЕС) – этот институт введен Директивой Евросовета 2009/50/ЕС еще в 2009 году. Некоторые ее положения общие для всех стран Союза, поэтому карта и названа «голубой» («синей») в честь цвета флага Евросоюза, а в названии присутствует «ЕС».

    «Голубая карта ЕС» — официальное название, закрепленное в европейской Директиве, однако в польских законах чаще встречается термин «Работа по специальности, требующей высоких квалификаций». Следует понимать, что речь идет об одном и том же.

    Несмотря на унификацию законодательства стран ЕС и общеевропейских положений о Голубой карте, каждое государство регулирует отдельные положения предоставления этого разрешения самостоятельно. В результате технология получения карты может различаться значительно, и если, к примеру, знать, как получить Blaue Karte EU в Германии, то это не означает, что информации для получения одноименного документа в Польше достаточно.

    Наличие букв «ЕС» на карте не распространяет ее действия на все страны Союза. Голубая карта дает расширенные права только на территории той страны, которая это разрешение выдала.

    Условия получения Niebieska karta UE

    Основные критерии иностранца, имеющего возможность получения карты, установлены указанной Директивой ЕС:

    1. Работник имеет высшее образование, необходимое для должности, на которую он претендует, или 5 лет опыта работы на данной профессии.
    2. Подписан трудовой договор на срок не менее 1 года.
    3. Заработанная плата работника брутто составляет не менее 150% от средней по экономике страны, выдающей карту, на год, предшествующий году подачи документов.

    Большинство остальных параметров определяются национальными законодательствами. Например, минимальный доход для Голубой карты ЕС в 2019 году составляет 6 877,55 злотых (1,5 х 4 585,03 – средняя зарплата по экономике, объявленная Главным статистическим управлением РП).

    Остальные параметры рассмотрим по ходу статьи.

    Преимущества по сравнению с Картой побыту

    Чисто номинально, Голубая карта является одной из разновидностей польских карт побыту. Поэтому вернее будет сравнивать предоставленные ею права с возможностями конкретно часовего побыту. Основные преимущества:

    • Свободный доступ к рынку труда после 2-х лет работы по Голубой карте.
    • Облегченный режим воссоединения с семьей.
    • Члены семьи обладателя Блю Кард могут получить карты побыта с доступом к рынку труда.

    Внешне польская Голубая карта мало отличается от карты часовего побыта. Основное отличие – надпись «Niebieska karta UE» в графе «Uwagi / Remarks».

    Сколько стоит оформление?

    Стоимость Блю Кард в Польше установлена законодательно. Цена рассмотрения вопроса – 440 злотых. В случае положительного решения придется заплатить еще 50 злотых за изготовление пластиковой карточки.

    Как получить Blue Card Eu в Польше?

    Технологически получение Голубой карты мало отличается от других видов ВНЖ, однако существуют принципиальные расхождения в необходимых документах.

    Шаг 1. Сбор необходимых документов

    Сбором документов лучше заняться заранее. Несмотря на то, что в официальных описаниях указано, что часть необходимого может быть предоставлена позже (в процессе рассмотрения), наиболее полный пакет сократит время на принятие решения.

    В перечне обязательных документов находятся:

    ДокументПояснение
    Заявление на временное пребываниеИспользуется обычный бланк на часовый побыт. При этом Приложение 1 заполняет работодатель, а Приложение 2 – соискатель вместе с заявлением.
    ФотоНеобходимо 4 фотографии, сделанных по визовым правилам.
    ЗагранпаспортПри посещении предоставляется оригинал (по требованию), к пакету документов прилагается копия.
    «Опиния»Информация старосты, что на это место нельзя найти сотрудника из поляков .Это документ представляет один из наиболее неоднозначных вопросов в данной теме, поэтому мы рассмотрим его подробнее ниже.
    Трудовой договорТип договора законодательно не регламентирован, однако указано, что его срок должен быть не менее года, а доход, как минимум, в 1,5 раза превышать среднюю зарплату по экономике.
    Подтверждение квалификацииНеобходим диплом вуза или подтверждение 5-летнего опыта. Этот вопрос так же рассмотрим отдельно подробнее.
    Разрешение на работуИли документ его заменяющий, или документ, подтверждающий отсутствие необходимости получать разрешение.
    СтраховкаДанные из ZUS. В некоторых случаях могут быть запрошены ужендом самостоятельно.
    Гербовый сборПодтверждение оплаты 440 злотых.

    Воеводства вправе затребовать дополнительные документы, установленные внутренними правилами или требующимися по индивидуальных случаях.

    Документ, подтверждающий высокую квалификацию

    Таким документом может быть диплом об окончании вуза по специальности, по которой соискатель претендует на Голубую карту ЕС. В качестве альтернативы может быть использован документ, подтверждающий 5-летний опыт на данной (сходной) должности, к примеру, справка с предыдущего места работы.

    Важно понимать, что законодательство указывает только на присяжный перевод. Нострификация диплома не требуется.

    Как уже упоминалось, это один из самых неоднозначных вопросов, связанных с получение Блю Кард. Во всех официальных перечнях опиния присутствует.

    Читайте также:  Как добраться до Милана дешево? На чем доехать из аэропорта?

    Напомним, что в виду имеется специальный документ, полученный у старосты и доказывающий, что на данную должность не удалось найти желающих, стоящих на бирже труда, или поляков, желающих трудоустроиться другими способами. Запрашивает опинию работодатель.

    Однако и в законах, регламентирующих работу иностранцев, и в нормах рынка труда устанавливаются большие списки случаев, когда получать опинию не требуется. Кроме этого, в данном списке есть пункт, что получать этот документ у старосты не должен тот, кто законодательно избавлен от необходимости получать разрешение на работу. Это увеличивает список освобожденных многократно.

    Среди наиболее распространенных случаев:

    1. Профессия находится в специальных списках наиболее востребованных должностей, установленных профильным министерством и/или воеводствами.
    2. Перед подачей иностранец обладал зезволення или картой побыта, выданным на основании той же работы.
    3. Перед подачей иностранец уже отработал 2 года по Голубой карте в РП.
    4. Три месяца перед подачей иностранец работал на основании освядчення.
    5. Не более чем три года назад окончил польский вуз.

    Шаг 2. Подача документов

    Запрос на карту и документы подаются лично соискателем в воеводский уженд. Предварительная запись, как правило, осуществляется онлайн через сайт воеводства.

    Подаются документы в воеводство, где находится основное место расположения работодателя. Если таковое установить невозможно, подается по месту фактической работы соискателя. Если нельзя точно выяснить и такое расположение, то по месту жительства иностранца, претендующего на Голубую карту.

    Обращаться в уженд, вероятно, придется несколько раз (не считая момента получения карты). Первичная подача и обязательное предоставление биометрических данных может происходить в разное время. Управление вправе запросит дополнительные документы – в этих случаях их необходимо донести.

    Шаг 3. Статус во время ожидания решения

    Если документы приняты ужендом, иностранцу должны поставить штамп об этом. Простановка печати в паспорт может осуществляться не сразу, а только после сдачи биометрии. До этого момента штамп может присутствовать на бланке заявления или отдельной справке.

    Статус, предоставляемый иностранцу во время ожидания решения по карте, вступает в силу в момент принятия у него документов. То есть фактически наличие штампа в паспорте (что, несомненно, удобнее), на внесеке или справке – значения не имеет.

    Можно ли выезжать из страны в это время рассмотрено в этом материале.

    Шаг 4. Ожидание

    Не секрет, что сроки рассмотрения заявок на ВНЖ сегодня огромны. Законы пока не устанавливают точных периодов, вернее постоянно позволяют их продлевать. Информационные ресурсы воеводств предоставляют неконкретную фразу: «Рассмотрение ведется не менее 1 месяца», однако практика показывает, что запросы на ВНЖ проверяют и несколько месяцев, и более года.

    При этом нередко получается, что запросы именно на Голубую карту рассматриваются быстрее, чем обычные. Официально это не афишируется и никак не подтверждается, но наблюдение за такими случаями позволяют сделать вывод о более оперативном принятии решений по Niebieska karta.

    Шаг 5. Получение карточки

    Если принято положительное решение, соискатель будет уведомлен о дате и времени посещения уженда. В этом случае останется оплатить 50 злотых «за пластик», и дождаться изготовления карточки.

    На какой срок дают?

    Карта будет предоставлена на срок действия трудового договора плюс три месяца.

    Это правило не применяется при рассмотрении заявки на максимальный срок – 3 года. В этом случае (при положительном решении) карта будет действительна в течение ровно трех лет.

    Смена работы при наличии Голубой Карты

    Права, связанные со свободной сменой работодателя, иностранец с Голубой картой получает только через 2 года работы в этом статусе. До этого он обязан оповестить уженд в каждом из приведенных случаев:

    • Увольнение / смена работодателя.
    • Изменение должности.
    • Снижение уровня заработанной платы.

    Ограничения по Блю Кард в Польше

    С января 2019 года введены новые правила, дающие право трем министрам – внутренних дел, труда и экономики – принимать ограничения по количеству выданных Блю Кард за 1 год. Ограничения могут касаться конкретных профессий, отраслей или регионов.

    Если такие ограничения задействованы, выдача Голубых карт будет приостановлена без объяснения причин.

    Легализация членов семей владельца голубой карты

    Одно из больших преимуществ Niebieska karta UE – льготные программы воссоединения семьи. Супруги и несовершеннолетние дети обладателей Голубых карт получают право на ВНЖ в Польше только уже на основании документов иностранца, имеющего разрешение на работу, требующую высокою квалификацию. При этом срок Голубой карты значения не имеет.

    Дети обладателя Блю Кард могут обучаться в польских вузах по бесплатным программам. Супруги получают ВНЖ с доступом к рынку труда.

    Заключение

    Голубая карта ЕС – удобный инструмент. Если панируется длительная легализация в Польше по работе, стоит внимательно изучить возможность получения именно Niebieska karta. При этом предыдущие типы разрешения значения не имеет – получить Блю карт можно даже после освядчення, если остальные параметры соответствуют.

    Осталось лишь обратиться к читателям с традиционной просьбой делится в комментариях своими реальными историями о получении Голубых карт. Чем больше примеров будет предоставлено, тем точнее можно будет представить себе технологию получения разрешений и трудности, которые могут поджидать на пути.

    Была ли статья полезна?

    Не забудь подписаться на наш ТГ-канал. Наши эксперты там проводят опросы и публикуют интересненькое о Польше.

    Как получить голубую карту ЕС россиянину ?

    Добрый день, друзья!

    Расскажу сегодня о том, что такое голубая карта ЕС, кто может ее получить, что она дает. А главное — как получить голубую карту ес россиянину? Кстати, часто люди даже не знают, что имеют право оформить эту самую голубую карту. И теряют отличные возможности для переезда, трудоустройства в другой стране. Если вы после этой статьи подадите заявку — напишите мне обязательно в комментариях!

    Из этой статьи Вы узнаете:

    Одна карта для всего Европейского пространства

    С 2012 года Германия стала выдавать визы иностранцам под названием «Голубая карта ЕС».

    Почему голубая?

    Помните флаг ЕС? Звездочки на голубом фоне. Эту карту признают по всему Евросоюзу.

    Цель — помочь высококвалифицированным специалистам со всего мира переехать в Европу.

    Читай — трудиться на благо Европы, совершать научные открытия, прогресс, разрабатывать новые технологии…

    Здесь они получат ВНЖ и возможность работать. Понятно, что Европа ищет «умные головы». Целью стали хорошие специалисты из Индии (врачи, инженеры, ученые), а еще — из стран бывшего СССР. Только вот раньше переезд для них был сложным мероприятием. Даже по специальному приглашению от заинтересованной компании.

    Это программа, облегчающая миграцию высококвалифицированным специалистам.

    Не путать с рабочей визой! Это разные «визы».

    Сами понимаете, на просторах постсоветского пространства редко можно найти такие возможности, которые предлагает та же Германия. Это соблазн — возможность жить, работать там, где есть возможности для работы, признания, развития.

    Сравните пенсию в России и Германи… Я вот была очень удивлена!

    Голубая карта, по сути, облегчает миграцию. Если она у вас есть, то больших проблем с переездом, трудоустройством не будет. Специалистов с Blue Card EU в Европе ждут.

    Кто может ее получить?

    Думаю, понятно, что получить ее могут только отдельная категория специалистов.

    Проще всего получить ее тем, кто окончил немецкий ВУЗ. Или же, если окончил ВУЗ вне ЕС по специальности, аналог которой существует в ВУЗах Германии.

    Конечно, диплом должен быть переведен на немецкий!

    Раньше было необходимо предоставить контракт с работодателем на сумму более 60 000 евро за год. Теперь же эта сумма уменьшена до уровня 52 000 евро за год.

    А для инженеров, программистов, врачей, математиков планка еще ниже — 40 560 евро.

    Кстати, именно эти актуальные специалисты почему-то часто боятся переезда. Поверьте, выучить язык явно проще, чем закончить медицинский ВУЗ…

    Конечно, подтвержденный стаж у работника не менее 5 лет.

    Если ваша профессия по диплому не совпадает с актуальной профессией — это еще не повод расстраиваться. Необходимо предоставить подтверждение того, что в данной профессии вы работаете не менее 5 лет!

    Кстати, для работодателей это тоже очень удобно. При наличии Blue Card EU у работника, работодатель может нанять его без лишних затруднений.

    По правилам, если компании требуется сотрудник, то его должны искать сначала на территории Германии. Если никто не подходит, или же никто не заинтересован, то ищут уже по ЕС. Если и там ничего — тогда работодатель имеет право нанимать человека, который не является гражданином ЕС.

    Сами понимаете, это снижает возможности высококвалифицированных специалистов за пределами Европейского Союза быстро найти хорошую работу.

    Работодатели, заинтересованные в определенном человека за пределами ЕС остаются часто со связанными руками.

    Конечно, здесь бал правят малые и средние компании. Многие из них успешно развиваются. У них интересные идеи бизнеса, производства, технологических инноваций. Но… Хорошие кадры всем, везде нужны.

    Подписывайтесь на мой блог. Находите еще больше полезных статей и правил, а так же вы получите в подарок — базовый разговорник по трем языкам, английскому, немецкому и французскому. Главный его плюс в том, что есть русская транскрипция, поэтому, даже не зная языка, можно с легкостью освоить разговорные фразы.

    «Кадры решают все…», как говорится.

    А малые и средние компании не всегда могут платить по 60 000 евро — старая норма для найма высококвалифицированного специалиста. Теперь все стало проще.

    На сколько выдается Blue Card EU?

    Обычно — на 4 года. Или же — срок до 4 лет, если ваш рабочий контракт длится менее 4 лет, еще плюс 3 месяца. Потом ее можно продлить.

    Первые 2 года человек обязан отработать у нанимателя, с которым заключил контракт. Потом можно поменять работу.

    Если вы прожили 33 месяца по Blue Card, работая по контракту без перерывов — имеете право подавать сразу на ПМЖ!

    Что еще хорошо, семья высококвалифицированного специалиста без труда сможет получить ВНЖ, тоже переехать в Германию.

    А как устроиться на работу за пределами Германии?

    Я уже писала, что Blue Card дает возможность работать за пределами Германии. Если вы отработали в Германии 18 месяцев, то имеете право просить голубую карту другой страны ЕС.

    А как переехать по статусу позднего переселенца?

    Тогда вы получите такую же, которая будет равносильна ВНЖ с разрешением работать, но уже для другой страны.

    Какие специалисты нужны сегодня в 2018 году?

    Востребованные профессии в 2018 году:

    • Фармацевты;
    • Анестезиологи;
    • Психотерапевты и психологи;
    • Ветеринары;
    • Математики;
    • Врачи (в приоритете хирурги, кардиологи, сосудистые хирурги);
    • Программисты;
    • Преподаватели ВУЗов (точные науки).

    Сейчас эти люди очень нужны, а значит представителям этих профессий проще будет получить заветную карту!

    С вами была я, Наталья Глухова, желаю удачного дня!

    Добавить комментарий