Сезонная работа в Германии в 2020 году: востребованные вакансии

Германия

Работа за границей: в Германии, для русских.Свежие вакансии 2020: без знания языка, без посредников, комиссий, прямой работодатель, Германия 2020

Сортировщик полиграфии, работа в Германии

работа в Европе для граждан СНГ нужны сортировщики полиграфии работа не сложная ставка 14 евро/.

Сиделка, работа в Германии

немецкая компания ищет сиделку – опекуна для работы в Европе трудоустройство официальное зарпла.

Русскоговорящий продавец-консультант, Германия

мы набираем специалистов и менеджеров по всей Европе от имени своих клиентов для работы в Европе.

Водитель на грузовик 3,5 т, Германия

работа в Европе для водителей на грузовые авто до 3,5 т ночные дальние рейсы смены начинаются но.

Прокладка оптоволоконного кабеля в Германии

собираем бригаду из 5 человек (экскаваторщик и 4 рабочих) для работы за границей постоянная работ.

Строители в Европу (Германия, Швеция, Польша)

для работы в Европе нужны строители Германия: фасадчики, плотники, каманщики, сварщики, отедоочни.

Работник склада в Германии без знания языка

на работу в европе нужны сотрудники отдела логистики на склад зарплата в среднем 1500-1800 евро/м.

Помощник в больнице в Германию

работа за границей помощником в больнице подавать пациентам еду и напитки проводить уборку и .

Работник на производство, Германия

для нашего клиента мы ищем работников на пищевое производство честное открытое сотрудничество .

Помощник по недвижимости в Гемранию

мы – быстро растущая, амбициозная команда, которая работает в сфере продуктов питания (сеть MERE).

Обработка заказов, Германия

работа за рубежом в обработке заказов трудная, интересная и разнообразная работа возможность взя.

Сортировщик металла в Германию

вакансия за границей на должность сортировщика металла цель нашей компании – эффективная утилиза.

Каменщик, работа в Германии

работа в Европе на стройке нужны каменщики на постоянную занятость ставка 20 евро/м кв. работод.

Рабочий на завод, Германия

Мы являемся производителем муссорных ящиков, и других систем для сбора отходов. Мы предлагаем реше.

Уборщик в Германию

вакансия за границей для уборщиков и уборщиц работа без посредников и комиссий (мы компания, кото.

Работники в прачечную в Германии

в прачечную нужны работник разнообразная работа бонусы на праздники и Рождество личная поддерж.

Разнорабочий в Германию

работа в Европе разнорабочим в строительной сфере вакансия от прямого работодателя мы сотруднича.

Водитель, работа в Германии

для работа в Европе нужны водители на грузовые авто до 3,5 т дальние ночные рейсы смена начинае.

Социальный работник, Германия

в молодежный центр нужен социальный работник занятость 30 часов в неделю мы предоставляем услуг.

Электрик, работа в Германии

бесплатная вакансия в Европе нужен электрик на завод распределительных устройств, который принадл.

Работа в Германии для русских без посредников и комиссий

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. Засчет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза. Проверить правдивость стереотипов можно, поехав в Германию не в гости, а в качестве ответственного работника. Поиск работы начинается с правильно составленного резюме, пример которого есть на сайте. Прямой работодатель обязательно рассмотрит заявку и, возможно, сразу пригласит. К отъезду нужно иметь готовый загранпаспорт с визой.

Наиболее востребованным делом является вождение автомобиля, автобуса, грузовых или с прицепом. Из этого вытекает требование наличия водительского удостоверения нужных категорий.
Все свежие вакансии 2020 года в Германии можно разыскать на страницах нашего сайта.

Свежие вакансии 2020 года от прямого работодателя за границей

Работа в Европе это невозможно? Мы представляем вам коллекцию вакансий для граждан России, Украины и стран СНГ. В особенности для русских у нас представлен широкий выбор профессий. Любой желающий сможет найти специальность подходящую ему. Есть варианты с проживанием, с высокой заработной платой, для граждан с различным уровнем знания языка и опытом работы. Объявления от прямого работодателя. Вы все делаете сами!

В Германии работает программа по привлечению “умов”, вам выпадет возможность пользоваться новыми технологиями и оборудованием. Карьерный рост будет стремительно расти, а оплата труда будет радовать.

По приезду первое что вам необходимо сделать – это сообщить ведомству по делам иностранцев о приезде и предоставить загранпаспорт. Местные органы выдадут вам рабочую визу, необходимую для устройства в компанию или фирму. Работодатели предлагают вакансии и для людей без знания языка. Работая, вы можете посещать курсы. Кроме того, в Германии используя жаргон постоянно изучение пойдет гораздо быстрее.

Загляните на нашу страничку, на которой выставлены свежие вакансии 2020 года без посредников и комиссий, и найдите идеальный вариант для себя! Лента обновляется ежедневно.

Работа в Германии

Работа в Германии — одно из популярных направлений для трудовой миграции, поскольку страна характеризуется высоким уровнем жизни, развитой экономикой и производством. Государство постоянно привлекает квалифицированный персонал и специалистов, которые могут подтвердить навыки и трудиться на всеобщее благо.

Преимущества трудоустройства в Германии

С каждым годом количество рабочих мигрантов в Германии увеличивается. В стране низкий уровень безработицы, большое количество рабочих мест и постоянная потребность в профессиональных кадрах.

Работа в Германии-популярное направление для трудовой миграции

Трудоустройство на работу в Германии для русских позволяет получить целый ряд преимуществ:

  • высокий уровень оплаты труда, если сравнивать с российскими зарплатами;
  • повышенный спрос на рабочих, инженеров, строителей и представителей технических специальностей;
  • возможность бесплатного проживания за счет работодателя;
  • получение вида на жительство при длительной работе в стране, а после — официального гражданства.

Предостережения для ищущих работу

Перед поиском вакансии для работы в Германии для русских, необходимо ознакомиться с рекомендациями по безопасности. Заработки в другом государстве сулят большими деньгами, поэтому на этой почве активизируются мошенники, которые выманивают деньги из наивных людей.

Что нужно знать перед трудоустройством:

  • требуется заранее найти работодателя и заключить с ним договор;
  • в Германии возможно только официальное трудоустройство, все остальное — нелегально и опасно;
  • для переезда нужно оформить рабочую визу или получить разрешение.

Требования к иностранным работникам

Чтобы найти работу в Германии для граждан Российской Федерации, необходимо заинтересовать местного работодателя. Это возможно в том случае, если человек получил диплом о высшем образовании или имеет определенный уровень квалификации.

Особым спросом пользуются инженеры, техники, представители медицины и фармацевтики. Местные фирмы активно привлекают российских программистов и работников IT индустрии.

Минимальные и максимальные заработные платы

Уровень заработной платы напрямую зависит от образования человека и умений. Но даже с минимальными навыками рабочие могут рассчитывать на 9,19 EUR в час или 1470 EUR за месяц при 160 рабочих часах.

Но стоит учитывать цены на жилье, развлечения и расходы, которые значительно выше российских показателей.

Меньше всего получают сезонные работники, разнорабочие и строители, которые могут рассчитывать на 9-12 евро в час. Квалифицированный труд и работа за машинами оплачивается на уровне 15 EUR. Специалисты сферы управления, сотрудники СМИ, кадровые рабочие и представители образовательной индустрии получают до 3500 EUR в месяц. Финансисты, экономисты и IT-специалисты могут рассчитывать на 5200 EUR, а инженеры — до 5800 евро ежемесячно.

Налогообложение

В Германии действует гибкая система налогов, которая разделяет население на семь классов в зависимости от семейного положения и количества детей, а также на пять зон доходов. Дополнительно все жители платят 5,5% налога на солидарность и 9% на церковь.

Стоимость проживания

Идеальный вариант для мигрантов — обеспечение жильем от работодателя. Если требуется самостоятельно снимать недвижимость, рекомендуется использовать аренду домов в пригороде, которые обойдутся от 300 до 700 евро. Маленькие квартиры в городах стоят € 500-1000 за месяц.

От образования человека напрямую зависит уровень заработной платы

Способы поиска работы

Самостоятельно найти работодателя не проблема. Достаточно зайти на специализированный портал и заполнить резюме на немецком или английском языке. Также возможно искать среди действующих предложений.

Дополнительные методы, как найти работу в Германии:

  • посредники, которые за небольшую плату помогут найти работодателя и оформить документы;
  • агентства, которые соединяют немецкие компании и соискателей;
  • самостоятельные поиск работы в Германии через сайты, социальные сети или знакомых.

Специфика трудоустройства

Государство строго следит за потоком трудовых мигрантов и отлавливает нелегалов. Как устроиться на работу в Германии не проблема, главное — наличие рабочей визы или других видов разрешений.

Оформление рабочей визы

Мигранты должны самостоятельно оформлять документы через Посольство Германии в России или использовать помощь специализированных компаний, которые занимаются сбором и подачей документов. Разрешение выдается на срок от 12 месяцев с возможностью продления.

Через Посольство Германии в России самостоятельно оформлять документы должны мигранты

Возможности голубой карты

Голубая карта — специальное разрешение на проживание в Германии и официальное трудоустройство. Она оформляется для специалистов, которые хотят трудиться на работодателей Евросоюза и проживать на территории ЕС.

Виды разрешений на работу

Существуют другие документы, позволяющие работать в Германии:

  • разрешение на пребывание с отметкой о праве на работу «Erwerbstätigkeit gestattet» ;
  • вид на жительство позволяет три года жить и трудиться в стране;
  • разрешение на пребывание в ЕС предназначено для постоянного жительства в Германии и других странах.

Штрафы за нелегальное трудоустройство

За неофициальную работу на немецкие компании мигранта могут притянуть к административной ответственности, депортировать на родину и запретить въезд в страны ЕС на 5 лет. На работодателя накладывается штраф размером до 50 000 евро.

Самые востребованные вакансии на 2020 год

С помощью анализа актуальных вакансий работы в Германии для русских в 2020 году можно определить востребованные профессии. К ним относятся дипломированные специалисты и простые рабочие, которые выполняют физический труд.

Самые востребованные вакансии на 2020 год

Сезонная работа

Подобных мигрантов привлекают на срок до 3 месяцев в периоды сбора урожаев, посева полей, а также для других потребностей предприятий.

Вакансии без знания языка

Работа в Германии без знания языка возможна, но оплачивается на более низком уровне. В список подобных предложений входят разнорабочие, помощники на стройке, садовники, уборщики, грузчики.

Водители

Работа водителем в Германии на государственных предприятиях возможна только со знанием языка. А вот перевозчики для продуктов, транспортные работники на предприятия и длинные рейсы требуются всегда.

Электрики и сантехники

Разводка систем коммуникации требуется круглогодично. Монтажники, электрики, сантехники и проектировщики всегда могут рассчитывать на достойную заработную плату.

На более низком уровне оплачивается работа в Германии без знания языка

Строители

В Германии активно проводят застройку городов и сельской местности. Рабочие могут получать до 12 евро в час, а при наличии квалификации и опыта работы с механизмами — от 13 до 16 евро и выше.

Сиделки, няни, домработницы

Местный средний класс активно привлекает помощников по дому и нянь для детей. Некоторые вакансии не требуют знания немецкого, поскольку родители стараются вырастить билингвистов.

Социальная работа

Социальная работа в Германии подразумевает помощь различным группам населения, работу с трудными личностями и оказание им поддержки. Знание языка обязательно.

Медсестры и врачи

Работа врачом в Германии оплачивается на уровне с программистами, но для трудоустройства необходимо иметь диплом европейского вуза или подтверждать уровень квалификации и знаний.

Отзывы

Отзывы о работе в Германии преимущественно положительные, поскольку работники отмечают высокие заработные платы, доступные цены на аренду жилья и питание. Несмотря на все нюансы жизни в стране, мигрантам удается заработать крупные суммы и вернуться домой с накоплениями. Другие после нескольких лет работы в Германии решают остаться на ПМЖ.

Устроиться на работу в Германии с 2020 года будет проще. Какие работники в дефиците на немецком рынке

Правительство Германии, представители бизнеса и профсоюзов согласовали план привлечения квалифицированных кадров из-за границы. Дефицит рабочих кадров в Германии должен восполнить “Закон об иммиграции квалифицированных рабочих”, который вступит в силу с 1 марта 2020 года. “Нам срочно необходим такой закон”, который станет “сменой парадигмы” в найме иностранных работников, заявила канцлер ФРГ Ангела Меркель в понедельник, 16 декабря, на встрече с представителями бизнес-сообщества и профсоюзов.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

В результате встречи был согласован план упрощенного привлечения на германский трудовой рынок квалифицированных кадров, в том числе из стран, не входящих в Евросоюз. Согласно плану, правительство поспособствует упрощению визового процесса, кроме того, будет упрощено признание полученного в других странах профобразования и вузовских дипломов.

Читайте также:  Гражданство России для иностранных студентов

В свою очередь, работодатели должны помогать новым работникам в обучении немецкому языку, поиске жилья и адаптации к реалиям жизни в ФРГ, в том числе ее бюрократической системе. Среди тех профессий, где требуется привлечение новых сил, — IT-специалисты, медсестры, электротехники, металлурги.

Закон с “далеко идущими” последствиями

О том, сколько именно рабочих рук должно быть привлечено, чтобы покрыть существующий недостаток, точно сказано не было, однако речь может идти о сотнях тысяч незанятых рабочих мест. По словам министра финансов Олафа Шольца (Olaf Scholz), новый закон будет иметь “далеко идущие” последствия для истории Германии.

В ближайшее время пилотные проекты начнут работу по привлечению квалифицированных кадров из Бразилии, Индии и Вьетнама, также планируется привлекать специалистов из Мексики, Филиппин и других стран. Планируемая иммиграция не должна оказать воздействия на социальную систему Германии, подчеркнул министр экономики и энергетики ФРГ Петер Альтмайер (Peter Altmaier).

Make it in Germany — призывает Германия специалистов из-за рубежа. На специальном портале можно проверить свои возможности трудоустройства, просмотреть вакансии, найти информацию о требованиях к языку. Немецкой экономике не хватает кадров, и ей не обойтись без трудовых мигрантов из других стран — как Евросоюза, так и из-за его пределов. Существующие сейчас бюрократические препоны их привлечению не способствуют. В марте 2020 года в силу вступит новый миграционный закон, который должен облегчить трудоустройство иностранных специалистов. Но для того, чтобы он оптимально действовал на практике, еще предстоит наладить механизм. Для поиска решений Ангела Меркель (Angela Merkel) созвала ведущих политиков, представителей профильных ведомств, экономики и профсоюзов на специальный саммит 16 декабря в ведомстве федерального канцлера.

Кого не хватает и что с немецкими безработными

По данным Института исследований рынка труда, в третьем квартале 2019 года в Германии было 1,36 миллиона вакансий. Заполнить их за счет немецких безработных, стоящих на учете на бирже труда, не получается. Теоретически на 100 свободных рабочих мест приходится 230 безработных. Но почти для каждого второго безработного подходят лишь вакансии, не требующие профессиональной подготовки. Кроме того, у безработного должно быть желание переехать в регион, где существует нехватка кадров по его специальности. На это готов пойти далеко не каждый.

О повсеместной нехватке кадров говорить нельзя: проблемы с поиском сотрудников есть в отдельных отраслях. Прежде всего не хватает специалистов в сфере MINT (математика, информатика, естественные науки и техника), в ремесленной сфере, строительной отрасли, медицине и сфере ухода за больными и престарелыми людьми, в гостиничном и ресторанном бизнесе. Нужны программисты, разработчики ПО, физиотерапевты, сантехники, водители грузовиков.

Частично покрыть нехватку кадров можно, принимая меры по повышению квалификации: например, если ассистента специалиста по уходу за больными (профессия, по которой нет дефицита) выучить на специалиста по уходу за больными (в них нуждаются многие клиники). Но учитывая демографию в Германии (общество стареет, специалисты уходят на пенсию), и этого будет недостаточно. Еще перед саммитом, посвященным новому миграционному закону, Ангела Меркель подчеркнула, что без квалифицированных кадров из-за рубежа Германии не обойтись.

Какие возможности сейчас есть у иностранцев

В прошлом году на работу в Германию приехали 60 тысяч человек из стран, не входящих в ЕС. Специалистам с высшим образованием проще занять вакансию на немецком рынке труда: для них ограничений по профессиям нет. Главное — вуз, выдавший диплом, должен быть признан в Германии, квалификация должна быть подтверждена немецким профильным ведомством, а Федеральное агентство по труду должно проверить, не может ли данную вакансию занять специалист из Германии или другой страны ЕС.

В случае особо востребованных кадров — врачей, инженеров, айтишников или ученых — можно получить и “голубую карту” (Blue Card). При этом годовой доход должен быть не менее 53 600 евро (брутто).

А вот у специалистов с профобразованием трудоустроиться в Германии шансов мало, хотя и по рабочим профессиям кадров не хватает. Пока это можно сделать, только если специальность указана в так называемом позитивным списке (Positivliste), который раз в полгода составляет Федеральное агентство по труду.

Как решают проблему с нехваткой кадров

С новым законом в 2020 году возможность трудоустройства появится у всех — без ограничений. Проходить проверку Федерального агентства по труду на приоритет больше будет не нужно. Кроме того, приехать в Германию на полгода с целью поиска работы смогут не только специалисты с высшим, но и с профобразованием.

Федеральное агентство по труду делает ставку на целенаправленное привлечение специалистов прежде всего из Азии и Южной Америки. Уже сейчас у него заключены соглашения с Филиппинами и Мексикой для поиска кадров в сфере медицины. В ремесленной сфере планируются пилотные проекты в Боснии и Герцеговине. Квалифицированных специалистов также будут активно привлекать из Бразилии, Индии, Вьетнама. Стратегия немецкого правительства предполагает сотрудничество с заинтересованными странами, у которых нет проблем с утечкой мозгов и есть много специалистов с хорошей подготовкой.

Федеральный министр труда Хубертус Хайль (Hubertus Heil) предлагает представителям экономики сообщать, каких специалистов и из каких стран они хотели бы привлечь. Он подчеркивает необходимость избавиться от ненужной бюрократии, упростить процедуру признания дипломов, сделать возможной подачу заявки в режиме онлайн. По одному из его требований уже есть сдвиги: из-за большого наплыва заявок в некоторых зарубежных консульствах ФРГ расширили штат сотрудников, которые обрабатывают документы для рабочей визы. Дополнительные сотрудники, занимающиеся, в частности, визовыми вопросами, предусмотрены и бюджетом ФРГ на следующий год, а в 2021 году даже появится отдельное федеральное ведомство по иностранным делам, которое также будет отвечать за визы.

В результате встречи 16 декабря было решено, что правительство поспособствует упрощению визового процесса. Кроме того, будет упрощено признание полученного в других странах профобразования и вузовских дипломов. В свою очередь работодатели должны помогать новым работникам в обучении немецкому языку, поиске жилья и адаптации к реалиям жизни в ФРГ, в том числе ее бюрократической системе.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Как найти работу в Германии в 2020 году

Работа заграницей для русских рук и умов всегда найдется. Вакансии 2020 года без посредников и комиссий и без знания языка – о чем еще может мечтать ищущий работу в другой стране?

Германия прочно ассоциируется с хорошим пивом и колбасами, а немцы – с качеством и пунктуальностью. За счет переселения жителей из стран бывшего СССР в Германию и сохранения ими родного языка, шанс встретить русскоговорящего в стране достаточно велик. Но иметь знания как минимум начинающего в немецком обязательно. Кроме того, это одно из самых стабильных и процветающих государств Евросоюза.

Ситуация на рынке труда для мигрантов

За последние годы население Германии заметно увеличилось. Благодаря прибывающим мигрантам численность жителей составляет уже почти 83 млн. человек. При этом стране удается сохранять довольно низкий для развитых стран Европы уровень безработицы – 3,3%, уровень молодежной безработицы также держится на достойном уровне – 6,1% (8-е место в мировом рейтинге).

Для граждан России Германия является одним из приоритетных направлений эмиграции. По данным Росстата количество иммигрировавших в Германию из нашей страны колеблется от 4000 до 4800 человек в год.

По статистическим данным Германии на 2017 год россияне составляют 7,2% от общего количества людей, мигрировавших в Германию по разным причинам (речь идет о гражданах или ещё не гражданах страны с миграционным прошлым, т.е. либо они сами мигрировали, либо являются потомками мигрантов).

А русскоговорящих граждан намного больше – около 15% семей говорят на этом языке дома. Такая статистика свидетельствует о том, что граждане из СНГ имеют все шансы с комфортом устроиться в этом государстве.

Читайте также:

  1. Что взять и чем занять ребенка в самолете
  2. Правила вывоза животных за границу в 2020 году
  3. Cколько валюты можно вывозить из России в 2020 году

Эти меры призваны:

  • восполнить нехватку образованных специалистов в разных областях (около 1,2 млн. свободных вакансий);
  • снизить количество нелегальных мигрантов;
  • уменьшить нагрузку на сектор социального обеспечения;
  • усилить контроль миграции специалистов, направляя в те сектора экономики, где ощущается нехватка;
  • увеличить налоговые поступления в бюджет.

В скором времени количество соискателей из нашей (и не только) страны может сильно увеличиться.

Самые востребованные вакансии

По словам министра труда больше всего страна испытывает дефицит IT-специалистов, технических специалистов, квалифицированных работников производства, медицинских работников.

Плачевная ситуация с учителями, больше всего незанятых вакансий в Баварии, Баден-Вюртемберге и Северной Рейн-Вестфалии.

Самые востребованные вакансии в Германии для женщин, мужчин, студентов, и средняя «белая» зарплата:

  • врачи (кроме стоматологов и фармацевтов) – 5000 евро;
  • инженеры – 3600-4800 евро;
  • IT-специалисты – 3000-5000 евро;
  • архитектор – 3200-4500 евро;
  • дизайнеры интерфейсов – 3000-4500 евро;
  • сотрудники в автомобилестроительной сфере – 3000 евро;
  • преподаватель в ВУЗе – 3000-4500 евро;
  • юрист – 3500-4500 евро;
  • учитель – 2000 евро.

Востребованные «рабочие» профессии оплачиваются почасово, в зависимости от опыта и навыков. Работодатель или предоставляет жилье и питание бесплатно, или предоставляет общежитие за 300 евро в месяц.

Есть список вакансий и работы в Германии, которые не требуют разрешения от федерального трудового агентства:

  • высококвалифицированные специальности, не входящие в «регламентированный» список;
  • журналисты, устраивающиеся в официальные СМИ;
  • сотрудники церкви;
  • модели;
  • спортсмены.

Подобные специальности не очень привлекают самих немцев (из-за низкой оплаты или нежелания работать в отдаленных местах), поэтому в эти сферы деятельности мигранту устроиться проще всего. Из высокооплачиваемых специальностей можно выделить инженеров, IT-специалистов, научно-технический персонал, экономистов.

Поиск работы

Традиционные методы поиска работают и в Германии. Можно отослать резюме в крупные компании и ждать отклика, можно обратиться в рекрутинговые компании.

Для самостоятельного поиска рекомендуется зарегистрироваться на официальной бирже труда, заполнить резюме и создать заявку. Существует и мобильная версия сайта, что значительно упрощает поиски.

Популярные сайты

Предложения для трудоустройства Вы можете найти как на классических сайтах поиска работы Германии, так и на досках объявлений.

Jobs.de – один из пионеров online-рекрутинга, который знает рынок и его проблемы, предлагает фильтры по городам, регионам и профессиональным категориям. Для пользования порталом необходимо знание немецкого языка.

Stellenanzeigen.de является одним из крупнейших карьерных cайтов ФРГ и предлагает широкий выбор актуальных предложений от ведущих компаний.

Aktuelle-Jobs.de — это не только агрегатор текущих вакансий со множества сайтов поиска работы Германии, но и напрямую от компаний-работодателей. Портал также предоставляет услуги агентства по трудоустройству.

Еще один замечательный проект от немецких рекрутеров Stellanmarkt. В нижнем меню есть возможность поиска по отраслям: Финансы, Медицина, Инженерия и другие.

Федеральное агентство занятости Германии имеет свой интернет-портал или биржу вакансий, где ежемесячно публикуется более 800 000 вакансий во всех землях Германии. Обратите внимание, что сервис доступен на английском, немецком, турецком и даже на русском языке (переключатель Sprache вверху страницы).

Доска объявлений

Meinestadt.de предлагает вам многочисленные объявления об обучении и работе — от клерков до помощников производства. Интернет-ресурс по-своему уникален, так как предлагает местный рынок рабочих мест в 12 000 городах и муниципалитетах.

Рабочие места для русских можно поискать на русскоязычной доске объявлений в Германии: Интернет-газета, здесь представлены как объявления «Куплю-Продам», так и предложения «Предлагаю работу».

Оплата труда

Минимальная оплата труда установлена за час работы, на сегодня это 9,19 EUR. Этот показатель введен в 2015 году и пересматривается по мере необходимости. К 2020 году планируется увеличение до 9,35 EUR в час.

То есть, если посчитать по норме 40-часовой рабочей недели, получается такая картина:

ВремяEURРубли (курс январь 2020)
1 час9,19689,43
1 день73,525515,42
1 неделя367,627577,09
1 месяц (160часов)1470,4110308,38

Но следует учесть, что и стоимость проживания в Германии гораздо выше. Получается, что этот доход чуть выше прожиточного минимума, который составляет 1240 EUR на человека.

Отличаться оплата труда может в зависимости от предприятия, где трудоустроен сотрудник. Так, крупные предприятия часто заключают коллективный договор, который оговаривает минимальные ставки специалистов.

СпециальностьСредняя оплата, EURОплата по окладу, EUR
Инженер-экономист5.023+ 814
Инженер по программному обеспечению4.579+ 726
Инженер-электрик5.296+ 822
Инженер по Электронике, Телекоммуникациям5.412+ 1110
Инженер-машиностроитель5.225+ 691
Инженер-химик5.272+ 1134
Инженер-строитель4.161+ 891
Другие Инженерные Профессии4.574+ 1082

На востоке и западе страны уровень оплаты немного отличается, и если на базовых специальностях это не так заметно, то в других отраслях отличие может составлять до 40%.

Читайте также:  Дворец Шенбрунн, Вена — цена билетов, как добраться

То есть отличие в оплате труда между богатейшим и беднейшим регионом в среднем составляет около 33 %. Это связано с тем, что Гессен наиболее развитый регион Германии. Он находится в самом центре страны, здесь работают многочисленные международные компании, банки, Кроме этого, Гессен является культурным и научным регионом. На этой земле работает несколько крупных университетов, проводятся разнообразные выставки. Туристы сюда едут не только в познавательных и развлекательных целях, но и подкрепить собственное здоровье.

А Саксония-Анхальт, например, находится на землях восточной Германии, основными отраслями экономики являются сельское хозяйство и химическая промышленность, экономика региона находится в стадии развития.

Если не учитывать величину заработной платы в столице региона, картина по средней оплате труда выглядит так:

Региональные центры в некоторых случаях весомо влияют на средние показатели.

В целом средняя оплата труда растет постоянно, ежеквартально показывая положительные сдвиги.

Наибольший рост заработка в 2020 году ожидает начинающих врачей (стартовая оплата вырастет до 4300 евро в месяц), юристов, экономистов.

По данным за последние 2 года, самую высокую зарплату специалисты получают в следующих компаниях, работающих в Германии:

Налогообложение

Для удобства расчета подоходного налога налогоплательщиков делят на классы:

КлассОсобенности
IНет семьи и детей (9 000 EUR не облагается налогом)
IIНе состоит в браке, но есть дети (10908 EUR не облагается налогом)
IIIСемейные пары, где один из супругов зарабатывает мало или не работает (18 000 EUR не облагается налогом)
IVСемейные пары с равным доходом(18 000 EUR не облагается налогом)
VДля супругов налогоплательщика 3 класса
VIДля людей, работающих на нескольких работах

При этом существует целая система льготных вычетов, позволяющих уменьшить величину налога.

Еще к подоходному налогу прибавляется 5,5% — налог солидарности, призванный восполнить перекосы после воссоединения страны. И церковный налог – 9%.

Налогооблагаемая база формируется разностью дохода и расходов, связанных с профессиональной деятельностью (дорога на работу и т.д.), необходимых расходов или прочих расходов. Для простоты можно установить фиксированный вычет в 1000 EUR.

В социальную сферу делаются следующие отчисления:

НазначениеВычет, %
Медицинское страхование14,6
Страхование по уходу3,05
Взнос в фонд страхование по уходу0,25
Пенсионное страхование18,6
Страхование безработицы2,5

Половину социальных вычетов оплачивает работодатель.

Легальное трудоустройство

Германия – развитая страна с высоким уровнем жизни. Поддерживает универсальную систему здравоохранения, социальное обеспечение, бесплатное высшее образование. Здесь хорошо развиты машиностроительная и электротехническая промышленность, а также сельское хозяйство.

До тех пор, пока не вступили в силу изменения, упрощающие официальное трудоустройство, порядок действий следующий:

  1. Найти работодателя, готового заключить трудовой договор.
  2. Переслать необходимый пакет документов работодателю и ждать ответа.

В этом случае работодатель полностью занимается легализацией статуса работника. Уже на месте будет необходимо оформить разрешение на работу.

Те, кто не нашел работодателя, могут получить временное разрешение, действующее 6 месяцев, и поискать рабочее место уже в Германии.

Установленные требования

Тенденция за последние 6 лет приводит к тому, что получить легально работу в Германии в 2020 году без посредников становится проще. В 2016 году был создан проект PuMa, благодаря которую можно получить рабочее место на территории федерального округа Баден-Вюртембергза баллы:

  • знание немецкого на продвинутой (пороговой продвинутой) ступени (B2) или на ступени C(свободное владение) – 100 баллов (самый высокий балл);
  • знание немецкого на средней (пороговой)ступени (B1) – 50 баллов;
  • знание английского / французского языков на продвинутой ступени – 25 баллов;
  • семья на теории федерального округа– 50 баллов;
  • стажировка на территории всей страны не менее года – 50 баллов.

Чем выше балл, тем больше государство считает, что вы прощеадаптируетесь под условия жизни и быстрее сможете приступить к работе. Знание языка подтверждают сертификаты от Гете-Института, TestDaF, DSH, DSD, ÖSD. Сертификат признают действительным в течении года.

Работники, прибывающие из третьих стран, делятся на категории:

КатегорияОсобенности
ГостевыеНаходятся на территории от 1 года до 1,5 лет, Количество человек ограничено до 2 000 в год (для России)
СезонныеПрибывают на срок до 3 месяцев.
КонтрактныеНаходятся на территории до 2-х лет.

Кому рабочая виза не нужна

Есть ряд категорий людей, которым рабочая виза не требуется:

  • студенты, попавшие в страну по программе обмена или практики;
  • официальные лица;
  • научные сотрудники, работающие над международными проектами;
  • журналисты;
  • спортсмены;
  • другие.

Словом, работа в Германии найдется для всех, в том числе для иностранцев. Именно поэтому она является второй по популярности среди иммигрантов страной после США.

При наличии всех документов проще получить долгосрочный ВНЖ или визу типа D(дает право находится в Германии непрерывно несколько лет).Подтверждённый диплом и сертификат знания языка позволяет получить Blaue Karte («Голубую карту»), после чего принятие на работу проходит по упрощенной схеме.Владельцы Blaue Karte получают ВНЖ и ПМЖ по упрощенной системе.

Подтверждение диплома

Подтвердить диплом можно в одном из ВУЗов со схожей специализацией. Профессии, которые входят в список регламентированных, предполагают не только подтверждение диплома, но и прохождение обучения на территории Германии (18-24 месяца). После удачной сдачи экзамена диплом будет признан.

После этого он подает заявление с просьбой разрешить иностранному кандидату работать с указанием уровня зарплаты и количеством рабочих часов в день и в неделю.

Советы по поиску подходящей работы за рубежом

Предложений от местных работодателей предостаточно, но чтобы увеличить шансы на трудоустройство, придерживайтесь следующих рекомендаций:

  1. Составьте грамотное резюме. Это первое, что нужно сделать. Ведь от резюме зависит 50% успеха. Постарайтесь лаконично описать ваши личные качества, достижения и прочие преимущества, которые помогут выделиться среди других кандидатов. Учитывайте тот факт, что его нужно составлять на официальном языке (т.е. немецком). Поэтому, когда документ будет готов, обязательно отдайте его на проверку опытному переводчику.
  2. Лучший помощник – общение. Наилучшие варианты работы находятся через друзей и знакомых. Поэтому обязательно поспрашивайте их – возможно, у кого-то имеются нужные связи, которые как раз пригодятся в вашем случае.
  3. Используйте свободное время с пользой. Не стоит просто сидеть сложа руки и ждать, пока кто-то ответит на ваше резюме. Заводите полезные знакомства, учитесь правильно вести себя на собеседование, приобретайте новые навыки. Также можете съездить в ознакомительную поездку в интересующий город – осмотреться, уяснить особенности культуры местных жителей, лично сходить в компанию, в которой хотите трудоустроиться. В дальнейшем вам будет проще здесь обосноваться.

Также обязательно используйте возможности интернета. Ведь сегодня это один из самых эффективных способов поиска работы в Германии. Например, вы можете зарегистрироваться на нашем портале по трудоустройству.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — страна открыла двери иностранным специалистам

С 1 марта 2020 года кардинально поменялись правила трудовой иммиграции в Германию. Теперь въехать в страну на полгода для поиска официальной работы могут иностранные соискатели разной квалификации, включая тех, которые имеют среднее техническое образование. В статье мы подробнее расскажем, для кого открылись двери трудовой миграции в ФРГ.

Также наша компания предлагает юридические и консультационные услуги по сопровождению процедур оформления ВНЖ в Германии на основании трудоустройства, открытия бизнеса, обучения или финансовой независимости. Мы поможем быстро оформить долгосрочную национальную визу категории D. Подробнее с нашими услугами предлагаем ознакомиться в конце статьи.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — произошло знаковое событие

С 1 марта текущего года вступает в силу новые поправки к закону “О миграции квалифицированных специалистов”, который имеет немецкое название Das Fachkräftezuwanderungsgesetz. Теперь переезд на ПМЖ в Германию на основании официального трудоустройства стало еще проще для лиц со средним профессиональным образованием и выпускников высших учебных заведений.

Если раньше получить вид на жительство и официальную работу могли только иностранные высококвалифицированные специалисты, то теперь это касается и иностранцев, которые имеют среднее профессиональное образование. Ранее соискатели с дипломом о высшем образовании среди наших соотечественников могли прилететь в Германию по долгосрочной визе категория D для поиска работы, затем трудоустроиться, оформить рабочую визу или документ Голубую Карту. Подобная норма действует по всему Евросоюзу.

По новым правилам отменяется приоритет в трудоустройстве на свободную вакансию граждан Германии или Европейского союза. Подобная проверка отменяется. Теперь немецкий работодатель сам решает, кого он наймет на работу: местного жителя или иностранного специалиста.

В этом прослеживается главная цель немецких властей: просто привлечь к труду квалифицированных специалистов.

Германия остро ощущает нехватку квалифицированных работников. По данным экспертов, на сегодняшний день существует около 2 миллионов свободных вакансий для таких специалистов. Граждане ФРГ не спешат занимать их. Однако иностранцы в некоторых случаях имеют более высокую квалификацию и готовы трудиться за меньшую зарплату. Поэтому и был открыт рынок труда для мигрантов со всего мира. Однако немецкие чиновники проводят такую политику параллельно с внедряемыми мерами по интеграции иностранных работников в немецкий социум.

Из-за непрекращающегося старения населения Германии, растёт разрыв между количеством работающих людей и пенсионеров. Поэтому страна нуждается в привлечении каждый год около полумиллиона иностранных соискателей с квалификацией.

Самые востребованные профессии:

  • Ученые, преподаватели и учителя по математике, информатике и естественным наукам
  • Строители
  • Медицинские работники
  • Работники по уходу за престарелыми людьми
  • Ремесленники
  • Работники сферы услуг и ресторанно-гостиничного комплекса
  • Водители
  • Сантехники.

В отличие от США и Канады немецкие власти не оценивают профессионализм иностранных работников по балльной системе. И это является преимуществом для наших соотечественников, которые хотят переехать на ПМЖ в Германию для работы.

Согласно изменениям немецкого закона, иностранец получает право приехать в страну и получить официальную работу, если он нашёл рабочее место, имеет соответствующую квалификацию и достаточный уровень владения немецким языком.

Раньше Голубая Карта предназначалась только для тех, кто является представителем выбранного списка профессий. А теперь по закону на ВНЖ могут претендовать лица с квалифицированным профессиональным образованием, необязательно высшим и не только техническим. То есть, простой водитель, медсестра или сантехник теперь имеют право на официальные рабочие места в немецких компаниях.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — какие профессии востребованы

Конечно, наших соотечественников волнует вопрос, какие профессии востребованы теперь в Германии? Узнать ответ на него можно в специализированных базах данных или в немецких рекрутинговых агентствах.

Как и раньше, сразу ехать в Германию жить и искать там работу не обязательно. Жизнь в немецких городах будет значительно дороже, чем у нас на родине. К тому же, немецкие власти сразу же потребуют от мигранта перевести на блокированный счет в немецком банке гарантированную сумму на оплату проживания, еды и транспорта — около 750 евро в месяц в течение полугода. Набегает значительная сумма для работников со средним профессиональным образованием.

Благодаря сети Интернет сегодня можно искать работу в ФРГ, не выходя из дома. Можно обратиться в немецкие агентства по найму, смотреть электронные доски объявлений немецких регионов.

Какие-либо списки востребованных профессий остались только в рамках документа Голубая Карта. Для новых правил их нет. ФРГ нуждается в специалистах многих профессий. Ограничивать поток мигрантов будут простым правилом: иностранный работник с квалификацией может приехать на поиски работы или уже для официального трудоустройства только по своей специальности, которая указана в дипломе вуза или среднего технического учебного заведения. Желающие заняться вспомогательной работой по не своей квалификации будут огорчены. Им не удастся получить вид на жительство.

Так как закон новый, ещё не прописаны алгоритмы для всех процедур трудовой иммиграции в Германию для специалистов разных квалификаций и профессий. Однако уже известно, что ведомство по делам иностранцев и немецкие работодатели будут заключать договора, чтобы ускорить процедуру рассмотрение заявок на оформление рабочих виз, то есть вид на жительство на основании трудоустройства.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — как подтвердить знания

Главные параметры соответствие потенциальных иностранных работников:

  • Уровень профессионального образования.
  • Знание немецкого языка.

Это означает, что каждый иностранный соискатель должен предоставить документ о законченном профессиональном образовании. Это должно быть как минимум двухлетние курсы по получению профессии.

Немцы очень требовательны к уровню знания своего языка. От иностранцев они требуют владения немецким языком на уровне B1 и выше. Это достаточно высокие требования.

Идея новых норм в трудовом праве насчитывает уже 8 лет. Немецкие чиновники зря времени не теряли. Они успели создать базы данных по профессиям и базы данных учебных заведений третьих стран.

Наши соотечественники должны понять, что после отбора обязательно будут иностранные лица, которые не прошли по требованиям. Им будет отказано в оформлении вида на жительство на основании работы. Однако у них всё же будет альтернатива.

Читайте также:  Медицинская страховка на визу в Чехию: как оформить онлайн, стоимость и требования

Если у соискателя уровень квалификации не соответствует требованиям, тогда такому иностранцы могут предложить приехать в Германию, чтобы получить соответствующий уровень квалификации — доучиться в немецком учебном заведении. Конечно, всё это будет за счёт самого мигранта. Немецкое обучение в государственных ВУЗах на сегодняшний день является бесплатным. Однако иностранным студентам необходимо будет за свой счёт покрыть расходы на семестровый сбор, аренду жилья или общежития, еду, связь и транспорт. Для учёбы им предоставят студенческую визу, то есть временный вид на жительство на основании обучения.

По окончанию учёбы иностранные студенты имеют право продлить ВНЖ ещё на полтора года для поиска официальной работы. Как только они подпишут трудовой договор, им сменят основание ВНЖ на трудоустройство. И через два года они смогут претендовать уже на ПМЖ — постоянное место жительства.

Кроме подтверждения квалификации, необходимо доказать достаточный уровень знания немецкого языка. Это делается путем предоставления диплома аккредитованной языковой школы. Чаще всего иностранцы для этого используют Гёте-институт. Его филиалы есть во многих крупных городов разных стран мира. Только в России есть минимум четыре филиала Гёте-института.

Экзамены, сданные в Гёте-институте, признаёт немецкое ведомство по делам иностранцев. Владелец сертификата этой языковой школы может быть спокоен при подаче документов в немецкое посольство, консульство или ведомство по делам иностранцев.

Другой вариант — TestDaF, но такая организация менее популярная, особенно в России.

Мы настоятельно рекомендуем запомнить нашим соотечественникам, что порог владения немецким языком начинается с уровня B1. Чтобы сдать экзамены на этот уровень необходимо интенсивно учиться немецкому языку от 1 года и более.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — признание иностранного диплома

К параметру “Уровень профессионального образования” также относится признание иностранного диплома на соответствие немецкому образованию. Понятно, что база данных anabin содержит не все специальности и учебные заведения наших стран. Соответственно, некоторые из наших соотечественников могут столкнуться с тем, что они не смогут в автоматическом режиме пройти признание своего диплома. Им придётся подавать заявку на признание диплома в федеральное ведомство по иностранному образованию ZAB.

Процедура признания диплома на соответствие немецкому образованию через ведомство ZAB довольно сложная. Без хорошего знания немецкого языка ее не пройти. Мы предлагаем свои услуги по сопровождению этой процедуры. Подробную информацию вы можете узнать из следующей статьи.

Конечный уровень соответствия ваших навыков немецким стандартам чиновники будут проверять на основании результатов собеседования резюме претендента и его биографии.

Работа в Германии в 2020 году с правом на ВНЖ — где искать вакансии

У выходцев из стран СНГ теперь есть два пути поиска работы в Германии.

Они могут подать заявку в немецкое консульство или посольство на долгосрочную национальную визу категории D для поиска работы. Она позволяет находиться на территории страны на протяжении 180 дней в течение одного года. Сроки рассмотрения заявки составляют 1-2 месяца. На этом этапе немецкие чиновники уже будут проверять соответствие вашего образования немецким стандартам. То есть вам придется пройти признание диплома на предмет соответствия немецкому образования.

Чтобы получить визу, также необходимо предоставить сертификат знания немецкого языка по уровню B1 и выше.

Наша компания предоставляет помощь в получении национальной визы категории D за короткий срок. Подробности вы можете узнать по ссылке.

Второй вариант — это поиск свободного рабочего места удалённо у себя дома по сети Интернет. Для этого в вашем распоряжении будут сайты частных рекрутинговых агентств. Также можно обратиться к сайту Федерального ведомства по трудоустройству.

Новый закон только начинает действовать. Как будут происходить все процедуры на практике, на сегодняшний день сказать сложно. Ведь введена в действие абсолютно нетипичная форма сотрудничества между ведомством по делам иностранцев и немецкими работодателями. Теперь немецкие компании могут заключить договор от имени иностранного соискателя с ведомством по делам иностранцев. На основе этого договора чиновники будут обязаны обработать поданные документы в определенный срок.

Новые правила позволяют юристам, чьими услугами воспользуются наши соотечественники, влиять на сроки получения долгосрочной визы категории D и рабочей визы — временного вида на жительство на основании трудоустройства. В первые месяцы действия закона стоит ожидать ошибок со стороны немецких чиновников. Они будут только привыкать к новым правилам и могут задерживать рассмотрение документов.

Вся подробная информация об оформлении ВНЖ в Германии представлена по ссылке.

Востребованные специальности в Германии

Если задаться целью: составить список самых востребованных профессий в Германии, то можно столкнуться с рядом вопросов. Первый из них – критерий отбора специальности. Ведь если не принимать это во внимание, то одинаково востребованными будут врач и бульдозерист. Поэтому в зависимости от статуса будущего работника меняется и перечень.

Топовые специальности по заработку

Востребованность специальностей мало отличается в разных странах. И Германия здесь не исключение. Считается что в Германии, наиболее востребованные профессии, связаны с банковской и IT сферами деятельности. Если перечень и видоизменяется, то не существенно. В 2020 году изменений не предвидится. Самые привлекательные области:

  • Экономическая: сюда входят банковские служащие, консультанты по инвестициям и налогообложению;
  • Компьютерные технологии или сфера IT: востребованы работники не только для государственных предприятий, но также и для научных, производственных и социальных учреждений;
  • Сектор топ-менеджмента и область стратегии: привлекают высокой заработной платой в обмен на отсутствие личной жизни из-за разъездного характера работы;
  • Медицина с расширенным списком приоритетных специальностей: стоматологи, анестезиологи, пластические хирурги. Фармакология;
  • Юриспруденция как совокупность правовых знаний: консультируется во всех областях;
  • Химическая пищевая промышленность;
  • Строительство и архитектура;
  • Авиация – это не только предложения вакансий для пилотов и диспетчеров, а также обширный перечень технического персонала, как для аэропортов, так и в авиастроении;
  • Порт: все профессии с ним связанные;
  • Логистика и менеджмент в торговых сетях;
  • Педагогика и преподавательская деятельность в колледжах и вузах;
  • Как новое направление – это телекоммуникационная и медийная область.

При найме на работу по многим перечисленным специальностям требуется подтверждение диплома. Они же являются и самыми высокооплачиваемыми профессиями в Германии.

Заработная плата колеблется от 50 тысяч для работников младшего звена в отрасли до 130 тысяч евро в год для высокооплачиваемых профессий.

Повышен спрос на специалистов, имеющих два различных диплома, например, программист с хорошим знанием банковского дела или юриспруденции. Очень востребованы работники, владеющие познаниями в экологии.

Как работать: легально или нет

В первую очередь рассматривают приоритетность специальностей в зависимости от статуса лица, въезжающего в Германию: собирается он работать легально или нет, либо едет по какой-нибудь государственной программе.

При трудоустройстве по найму многие граждане, имеющие официальный статус, стараются устроиться на работу нелегальным путём, при этом, не владея немецким, в нужной для трудоустройства степени. Такому факту есть простое объяснение: при наличии вакантных мест согласно трудовому законодательству Германии заработная плата должна быть одинакова для граждан государства и людей, не имеющих этого статуса. Поэтому работодатель часто предпочтёт нелегального сотрудника за более низкую оплату.

В данном случае будут востребованы рабочие профессии с техническим специальным образованием или без него:

  • Водители любого вида спецтехники, крановщики, бульдозеристы;
  • Сотрудники в сферу торговли, в кафе, аниматоры;
  • Рабочие строительных профессий;
  • Младший медицинский персонал для работы в медицинских учреждениях, а также по найму на дому;
  • Ремесленные рабочие;
  • Изготовители контактных линз, очков;
  • Уборщики всех видов территорий;
  • Садовники;
  • Работники по домашнему хозяйству, способные одновременно выполнять различные виды деятельности;
  • Няни для детей и людей преклонного возраста или с ограниченными возможностями.

Рассчитывать на высокие ставки оплаты труда здесь не приходится (от 2 тысяч евро в месяц), но при гибком графике работы есть возможность устраиваться к нескольким нанимателям одновременно и в совокупности получать солидное вознаграждение. Самые высокооплачиваемые профессии из вышеприведенного списка это строители разных категорий и водители специализированного транспорта.

Легальный въезд с целью заработка

При такой схеме въезда в страну существует отдельный список профессий, необходимых в 2020 году. Если человек обладает нужной специальностью и при этом хорошо себя зарекомендует, у него есть все шансы на дальнейшее получение разрешения для иммиграции. Список обновляется каждый год и открыт к всеобщему доступу на сайте агентства по занятости населения в Германии.

Официально сотрудника можно пригласить на работу, если его профессия и квалификация значатся в перечне на сайте.

Список специальностей разделён на два квалификационных уровня: 2 и 3. Второй уровень относится к специалистам, имеющим профессиональное образование и сертификат об окончании двухгодичных курсов по своему профилю работы.

Специалисты, имеющие диплом об окончании высшего технического или среднего учебного заведения, получают 3 уровень квалификации. Дипломы педагогических вузов и социальной сферы также делятся на уровни и требуют подтверждения в Германии. Востребованы следующие специальности:

  • Электрик в производстве и строительстве;
  • Рабочие и инженеры железнодорожной отрасли;
  • Сантехники;
  • Наладчики холодильного оборудования;
  • Рабочие по проводке и обслуживанию электросетей;
  • Инженеры и работники по установке и налаживанию отопительного оборудования и систем кондиционирования.

Перечень включает: медсестёр и персонал для ухода за взрослыми, нуждающимися в присмотре или престарелыми людьми, детьми; работников по обслуживанию медицинского оборудования в области ортопедии, стоматологии, сурдологии.

Заработная плата в Германии сильно варьируется по приведённым специальностям, но сумма не ниже 8,5 евро в час. Оплата зависит также и от региона страны: на юге государства она самая высокая, на востоке – самая низкая.

Стаж – не всегда главный помощник

Специалисты с большим стажем чувствуют себя уверенней в поисках работы в Германии. Но правило «чем больше, тем лучше» здесь не совсем уместно. Опытный и с востребованной специальностью претендент потребует и больше зарплату, и более выгодные условия. Выпускник вуза или начинающий работник, лишённый амбиций, будет рад тому, что его взяли на работу. Другим важным стимулом в работе для него будет возможность роста.

Новичка легче переучить под собственное производство. Все эти тонкости знает работодатель и, как правило, предпочтёт молодого специалиста без опыта.

Оцениваем свой диплом

Далеко не всегда обладатель высшего образования стремится найти работу именно по своей специальности. Однако если человек определился с выбором профессии в соответствии с полученным дипломом, надо знать несколько важных моментов.

К выбору профессии нужно подходить ответственно

В первую очередь следует пройти процедуру верификации своего диплома: узнать, признаётся ли вуз и специальность, указанная в нём, в Германии. Иногда в перечень входит вуз, но не включена полученная специальность. Все эти сведения можно найти на сайте в базе данных anabin.

Если в графе напротив проверяемого учебного заведения стоит знак «H+», это означает, что документ об образовании считается признанным. При знаке «H+/-» не всё так просто. В этом случае вуз может быть признанным, а заявляемая специальность – нет. Иногда не все профессии имеются в учебном заведении изначально, а появляются в нём постепенно по мере развития вуза. Соответственно они могут не значиться в базе данных этого сайта.

Тогда нужно обращаться лично с заполненной формой через электронный адрес. На него впоследствии придёт ответ.

Бакалавриат или магистратура

Владельцы «корочек» бакалавра могут не расстраиваться. Степень магистра не приоритетна для работодателя.

Так выглядит диплом бакалавра

На месте всё равно многому приходится обучаться заново под конкретный цикл производства. С бакалавром в этом отношении легче: можно меньше платить на первом этапе. В дальнейшем, показав себя с положительной стороны и вызвав заинтересованность у работодателя, можно быть уверенным, что вас предпочтут магистранту.

Что такое Blue Card

Другой вариант въезда в Германию – приобретение Blue Card (Голубая карта). По этому документу можно выехать как для получения статуса постоянного места жительства, так и для заработка.

В случае если ваше учебное заведение отвечает требованию рейтингов вузов, то смело подавайте документы на получение этой карты. У вас не получится отправиться с женой в данном конкретном случае. Однако если и оконченный ею вуз подходит под категорию положительного рейтинга, и жена имеет опыт работы по заявленной специальности, то вы подаёте прошение на получение карты как семья, но без детей.

Предусматривается в редких вариантах поездка совместно с ребёнком, но это скорее исключение, чем постоянная практика действия визовых чиновников.

Существует официальный вариант для поездки жены совместно с мужем, если супруг покажет выписку из банковского счёта о наличии достаточных средств для содержания спутницы жизни на период пребывания в Германии.

Добавить комментарий