Средняя зарплата в Твери и области в 2020 годах: сколько зарабатывают учителя, врачи и воспитатели

Где в районах Тверской области учителя и врачи зарабатывают больше, а где меньше всего. По данным Тверьстата.

Тверьстат опубликовал свежие данные об уровне заработной платы в отраслях образования, здравоохранения и культуры за первый квартал 2020 года. Данные разбиты по районам Тверской области, и они представляют весьма любопытный материал для сравнения. О том, где в районах врачи и учителя получают больше, а где меньше, и рассказывается в нашем обзоре.

Начнем с отрасли здравоохранения. В среднем зарплата врачей в два раза больше, чем заработная плата младшего, а также среднего медицинского персонала. Зарплата врача в среднем по Тверской области составляет 58 949,5 рублей (по России — 63 275,4 рублей), среднего медицинского персонала — 30 465,1 рублей (по России — 33 732,4 рублей), младшего — 28 050,8 рублей (по России — 28 977,5 рублей).

При этом разброс по районам в уровне заработной платы врачей более чем существенный. Выше среднего зарплата в Твери 60 312,8 рублей, в Удомельском городском округе — 60 949,4 рублей, в Бежецком — 60 126,4 рублей, Конаковском — 63 033,5 рублей, Торопецком — 60 761,3 районах. А лидером является Калининский район — 66 262 рублей месяц в среднем. Меньше всех врачи получают в Андреапольском районе — всего 40 829,8 рублей в месяц. Аналогично обстоит ситуация и с зарплатами среднего и младшего медперсонала. Больше всего получают в Калининском районе (35 081,6 и 32000,1 рублей соответственно), меньше всего — в Андреапольском (21 255,4 и 20 242,7 рублей соответственно) и Молоковском (21013,5 рублей по среднему медперсоналу, по младшему медперсоналу данных нет) районах Тверской области.

Теперь рассмотрим данные по педагогам дошкольных и общеобразовательных учреждений. В среднем по Тверской области зарплаты учителей и воспитателей куда ниже, чем зарплаты врачей. В детских садах по региону зарабатывают 26 568 рублей в месяц, в школах — 29 035,6 рублей в месяц. Причем таких перепадов, как в случае с медицинскими работниками, в отрасли образования по районам нет. Например, в дошкольных учреждениях в Лесном районе средняя зарплата составляет 28 501 рублей, в Кувшиновском — 26 400 рублей, в Жарковском — 25 884,7 рублей, в Торопецком — 26 739,5, в Селижаровском районе — 25 958,9, в городе Ржеве — 26 558,9 рублей, в Нелидовском городском округе — 25 125,7, в Удомельском городском округе 26 196,6 рублей.

Именно в Лесном районе воспитатели детских садов зарабатывают больше всего, даже больше, чем в Твери (в среднем 27 446,1 рублей) и Молоковском районе (27 530,4 рублей). Ну а аутсайдером по средней зарплате педагогических работников дошкольного образования по данным Тверьстата является Вышневолоцкий городской округ — 23 422,1 рублей в месяц.

Ситуация в школах Тверской области не намного лучше. Средняя зарплата учителей по региону составляет 29 035,6 рублей. Впереди всех здесь областной центр — 31 176,4 рублей в месяц в среднем зарабатывают тверские учителя. Хуже всех с зарплатами в Кесовогорском районе — 23 697,5 рублей в месяц. В Кимрах учителя получают 28 335,9 рублей, в Ржеве — 28 376,2 рублей, в Удомельском городском округе 28 986,1 рублей, в Лесном — 28 286,4 рублей, в Кувшиновском — 28 916,4 рублей, в Селижаровском — 26 851,2 рублей, в Оленинском — 25 676,8 рублей, в Торжокском районе — 26 308,4 рублей в месяц.

В этом перечне нельзя не упомянуть и работников культуры. Средняя зарплата работников культуры по региону составляет 30 127,1 рублей (в среднем по России — 32 947,7 рублей). Безоговорочным лидером по зарплате здесь является Тверь — 36 019,7 рублей в месяц, чуть меньше в Кимрах — 35 214,8 рублей и в Вышневолоцком городском округе — 32 886,5 рублей. Еще можно отметить Торжок — 29 131,8 рублей, а в остальных муниципальных образованиях Тверской области работники культуры получают в основном 25-27 тысяч рублей в месяц. В Жарковском районе — 25 645,4 рублей, в Бологовском — 25 417,4 рублей в Торопецком — 25 634,5 рублей, в Зубцовском — 25 697,2 рублей, в Старицком — 25 613,6 рублей, в Фировском — 25 614 рублей, в Нелидовском городском округе — 25 654,3 рублей в месяц. Меньше всего работники культуры получают в Калининском районе Тверской области — 23 361,3 рублей в месяц.

А это данные Тверьстата в целом по доходам по областям ЦФО

Зарплаты воспитателей в детском саду: расчет, надбавки и повышение

Зарплата воспитателя детского сада составляет 32840 рублей, если считать в среднем по России. Она в разы выше в Москве, Санкт-Петербурге, северных и отдаленных регионах. Зато в других субъектах Российской Федерации, она может составлять всего 18000-20000 рублей, что, конечно, очень мало. Всего в нашей стране насчитывается порядка 50000 дошкольных образовательных учреждений и несколько тысяч частных детских садов. Из-за низкой заработной платы практически везде ощущается нехватка кадров. Часто на вакансию воспитателя откликаются либо выпускники профильных ВУЗов без опыта работы, либо родители, которым необходимо устроить своего ребенка в садик. И совершенно редким исключением являются настоящие энтузиасты своего дела, которые готовы искренне и самоотверженно работать за небольшие деньги.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду: оклад и надбавки

Заработная плата в детском садике состоит из оклада и нескольких надбавок. Надбавки чаще всего начисляются за дополнительную деятельность педагога дошкольного образования, куда входит:

  • проведение мероприятий, детских концертов и утренников,
  • организационные встречи с родителями,
  • участие в конкурсах различного масштаба: от районных до федеральных.

К базовому окладу воспитателя применяются повышающие коэффициенты:

  • За квалификацию. Получив категорию, можно претендовать на весьма существенные надбавки. Так педагог второй категории получает надбавку в 15%, первой категории – 25%, высшей категории – 40%.
  • За образование. Кадры, имеющие высшее образование получают 40% надбавки к окладу. Кандидаты наук и заслуженные учителя – 87%.
  • За звания и награды. Педагог, получивший государственную награду получит на 12% больше денег. За получение звания «Отличник» или «Почетный» надбавка составит 20%.
  • За стаж работы. Когда ваш стаж превысит 3 года, вы начнете получать на 5% больше. При стаже от 5 до 10 лет, вы будете получать прибавку в размере 10%. А при стаже свыше 10 лет – 25%.

Кроме этого, ряд надбавок не зависит от самого педагога дошкольного образования, а зависит от статуса и категории детского сада, которая определяется государственной аттестацией.

Категории дошкольных учреждений:

  1. Детский сад образцово соблюдает все образовательные стандарты и превосходит их по всему кругу оценок. Весь персонал получает надбавку в размере 15%.
  2. Детский сад соответствует стандартам и имеет превосходные результаты подготовки по одному или нескольким направлениям. Весь персонал получает надбавку в размере 10%.
  3. Стандартный детский сад, соответствующий базовым требованиям Министерства образования.

Совмещение нескольких должностей одним человеком позволяет увеличить доходы всего на 10%. Стоит ли игра свеч, решайте сами.

Надбавки за работу с особыми детьми:

  • Воспитатели, работающие в группах с коррекционным, логопедическим или офтальмологическим уклоном, получают на 20% больше своих коллег, работающих с обычными детьми.
  • Воспитатели, работающие в группах детей с туберкулезом, получают надбавку в размере 25%.

Заработная плата сотрудников интернатов, подразумевающая ночные смены выше на 15-20%.

В частных детских садах, как правило, педагог получает либо фиксированную оплату, либо сдельную, зависящую от количества детей в его группе.

Сколько зарабатывают воспитатели в разных регионах России

Средний доход педагога дошкольного образования составляет 32840 рублей. Благодаря стараниям российских чиновников, эта цифра стала меньше, в среднем, на 4000 рублей за последний год. Самые низкие доходы имеют воспитатели в Республике Дагестан, самые высокие – на Чукотке.

Статистика по Федеральным округам

Федеральный округСредняя зарплата
Центральный34270 руб
Северо-Западный42680 руб
Южный26400 руб
Северо-Кавказский21840 руб
Приволжский27950 руб
Уральский38910 руб
Сибирский30240 руб
Дальневосточный42350 руб

Статистика по субъектам Российской федерации

Субъект Российской ФедерацииСредняя зарплата
Алтайский край21460 руб
Амурская область33600 руб
Архангельская область36400 руб
Астраханская область25080 руб
Белгородская область24980 руб
Брянская область22870 руб
Владимирская область27246 руб
Волгоградская область25600 руб
Вологодская область30420 руб
Воронежская область25060 руб
г. Москва73800 руб
г. Санкт-Петербург54500 руб
г. Севастополь29940 руб
Еврейская автономная область32540 руб
Забайкальский край30045 руб
Ивановская область22140 руб
Иркутская область32890 руб
Кабардино-Балкарская Республика20240 руб
Калининградская область30220 руб
Калужская область30400 руб
Камчатский край62450 руб
Карачаево-Черкесская Республика20365 руб
Кемеровская область31900 руб
Кировская область22340 руб
Костромская область22340 руб
Краснодарский край28460 руб
Красноярский край33490 руб
Курганская область23040 руб
Курская область24760 руб
Ленинградская область43600 руб
Липецкая область26120 руб
Магаданская область62435 руб
Московская область54370 руб
Мурманская область45110 руб
Ненецкий автономный округ66800 руб
Нижегородская область29960 руб
Новгородская область27340 руб
Новосибирская область30250 руб
Омская область26070 руб
Оренбургская область24010 руб
Орловская область22145 руб
Пензенская область27045 руб
Пермский край28840 руб
Приморский край34324 руб
Псковская область22340 руб
Республика Адыгея22100 руб
Республика Алтай25745 руб
Республика Башкортостан29060 руб
Республика Бурятия32420 руб
Республика Дагестан18870 руб
Республика Ингушетия22045 руб
Республика Калмыкия21865 руб
Республика Карелия33415 руб
Республика Коми38180 руб
Республика Крым26090 руб
Республика Марий Эл21430 руб
Республика Мордовия22400 руб
Республика Саха — Якутия55060 руб
Республика Северная Осетия — Алания21900 руб
Республика Татарстан28310 руб
Республика Тыва26800 руб
Республика Хакасия28920 руб
Ростовская область25760 руб
Рязанская область25452 руб
Самарская область29040 руб
Саратовская область22678 руб
Сахалинская область63840 руб
Свердловская область32650 руб
Смоленская область23080 руб
Ставропольский край24080 руб
Тамбовская область23011 руб
Тверская область25060 руб
Томская область33050 руб
Тульская область27285 руб
Тюменская область56400 руб
Удмуртская Республика26030 руб
Ульяновская область25060 руб
Хабаровский край37043 руб
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра57800 руб
Челябинская область30012 руб
Чеченская Республика20860 руб
Чувашская Республика — Чувашия23400 руб
Чукотский автономный округ78140 руб
Ямало-Ненецкий автономный округ — Ямал74600 руб
Ярославская область27150 руб

Методология расчета средних показателей

Отметим, что при расчете средних заработных плат в регионах, учитываются не только доходы воспитателей, но и руководителей детских дошкольных учреждений. В реальности, это часто означает, что простые работники будут получать на руки меньшие суммы, чем указано в таблицах выше, а директора – более высокие суммы.

Читайте также:  Как переехать в Латвию на ПМЖ: способы эмиграции из России, отзывы переехавших

Сколько получает воспитатель в Москве и в регионах

Молодые специалисты, недавно устроившиеся на работу, будут получать на руки 40000-43000 рублей. В частных детских садах эта сумма будет составлять от 40000 до 65000 рублей.

Молодой специалист на Урале, устроившись на работу, сразу после ВУЗа будет получать на руки только 18000-20000 рублей. В Барнауле начальный оклад будет составлять 6070 рублей. Даже с учетом стимулирующих надбавок, получается совсем грустная сумма.

Главное, на чем стоит сосредоточиться начинающему педагогу, кроме основной работы, это то, как присваиваются категории. Потому что, благодаря им и наработанному стажу, можно повысить свой доход минимум в 2 раза.

Сколько зарабатывает воспитатель за границей

В странах СНГ воспитатели получают такие же небольшие деньги, как и в России. С поправкой на местные экономические реалии, доходы находятся на уровне бедных российских регионов. В пересчете на рубли выходит:

  • Беларусь – 13400 рублей;
  • Казахстан – 10000 – 15000 рублей;
  • Украина – 10000 – 20000 рублей.

Прожить на эти деньги без работающего супруга или помощи родителей крайне сложно.

В США все дошкольные учреждения частные. Государственных садиков там нет. Часто их открывают на дому иммигранты, в виду низких требований к их основателям. При этом, воспитателями могут быть люди, не имеющие высшего педагогического образования. Заработные платы начинаются от 1200$. Успешные владельцы домашнего детского сада в крупных городах могут зарабатывать от 5000 до 10000$ в месяц.

В Германии ситуация жестко регламентирована. Группы детей не могут превышать 15 человек. А ставка педагога дошкольного образования составляет от 2600 до 3200 евро до вычета налогов. При наличии в местной организации сильного профсоюза и хорошего коллективного договора, сумма может достигать 3500-3600 евро. Это очень неплохие деньги и на них человек в одиночку может вести достойную жизнь.

Во Франции доходы сильно зависят от стажа педагога и находятся в диапазоне от 2000 до 4500 евро.

Сколько получает помощник воспитателя

На должность помощника воспитателя или как ещё ее называют – нянечки, могут взять любого человека с улицы, прошедшего медицинский осмотр. Чаще всего, это студенты педагогических ВУЗов и женщины со средним профессиональным образованием. Заработная плата включает в себя:

  • Базовый оклад,
  • Категория, которая присваивается автоматически за стаж работы,
  • Надбавка за тяжелый вид труда – 10%.
  • Надбавка за ночные / круглосуточные смены.
  • Надбавка за работу с детьми с отклонениями,
  • Надбавка за работу в условиях Крайнего Севера (в соответствующих регионах России).

Сколько зарабатывает младший воспитатель в Москве

В обязанности младшего воспитателя фактически входят обязанности няни и уборщицы. Ей приходится мыть горшки и унитазы, посуду после каждого приема пищи, постоянно протирать полы, накрывать на стол, приносить еду, менять постельное бельё. За это будут платить всего лишь 22000-25000 рублей.

При этом в регионах ситуация ещё более плачевна. В Сызрани на этой должности получают 10000-12000 рублей, в Ростове-на-Дону – 15000 рублей.

Повышение заработной платы воспитателей

Президент России в 2018 году обещал повысить заработные платы воспитателей на 80%. В реальности же, за 2019 год, доходы воспитателей и нянечек выросли всего на 4,3%. Кроме этого, правительство планирует привязать выплаты к минимальному прожиточному минимуму, а также разрешить местным властям устанавливать собственные тарифные сетки и размер окладов в каждом городе страны.

Еще одно обещание, которое звучало от наших чиновников – довести уровень доходов воспитателей до планки в 150% от средней зарплаты в России.

Ещё одним риском является возможная оптимизация числа сотрудников. При ней часть воспитателей сократят, а оставшимся, за счет высвободившихся денежных средств, повысят оплату труда. Правда, в этом случае, всем сотрудникам придется работать еще больше и брать на себя большую ответственность. Скорее всего, это приведет к кадровому голоду в отрасли и выросшим очередям для устройства детей в садик.

Льготный выход на пенсию

Все воспитатели в России имеют право на получение льготной пенсии. Для этого их педагогический стаж должен составлять 25 лет. При этом, если им позволяет возраст, силы и здоровье, они могут одновременно получать пенсию и продолжать свою работу в дошкольном учреждении. В этом случае, как работающим пенсионерам, их пенсия будет меньше, чем если бы они полностью ушли на заслуженный отдых.

Плюсы и минусы

Как и в любой другой работе, в этой профессии есть свой ряд плюсов и минусов, которые стоит учитывать при её выборе.

Плюсы

  • Продолжительный отпуск длительностью до 56 дней,
  • Возможность устроить своего ребенка в садик вне очереди,
  • Творческая и интересная работа.
  • Востребованность профессии: всегда есть открытые вакансии.

Минусы

  • Ранее начало рабочего дня. Многие садики открываются уже в 7-8 утра.
  • Высокая личная ответственность за жизнь и здоровье детей.
  • Рабочие стрессы: капризы детей, недовольство родителей, многочисленные проверки.
  • Необходимость находить дело со сложными детьми и родителями.
  • Низкий уровень доходов.

Реалии, о которых не говорят по телевизору

В реальности дела обстоят несколько хуже, чем об этом принято рассказывать по телевизору. Так воспитатели за свой счет должны покупать для работы методички и другие необходимые материалы. Заведующие предлагают тратить на это собственные деньги, либо собирать их с родителей детей.

Очень часто группы переполнены, в них находятся до 30 человек. Уделить при этом время каждому ребенку становится очень проблематично. Также часто ощущается нехватка нянечек, и воспитателю приходится взваливать на себя груз дополнительных обязанностей.

Перед выплатой премий руководство часто начинает проводить проверки, и ищет поводы для того, чтобы урезать стимулирующую часть дохода. Иногда администрация проводит такие манипуляции, как формальное повышение окладов, и при этом снижение премий и надбавок. В результате, не смотря на отчетность, что заработные платы были повышены, реально педагоги на руки получают столько же, а иногда и меньшие суммы, чем были до реформ.

Часто вакансии дошкольных педагогов люди занимают от безвыходности и отсутствия другой работы в их населенном пункте. Часто это касается небольших городов, сел и деревень. Ни о какой качественной вовлеченности в профессию говорить здесь не приходится.

Зарплата воспитателя детского сада

При всей значимости профессии и отнюдь не низким требованиям к нанимаемым, зарплата воспитателя в настоящее время (на зиму-весну 2020 года) всё еще довольно невысокая (средняя з/п 22 тыс. руб. в месяц).

Последние несколько лет проблема обострилась, так как оклад работников детских учреждений не обсуждался и не возрастал. Однако судя по последним новостям ожидается поэтапное повышение зарплаты воспитателя детского сада (госслужащих) в 2020 году, а именно по итогам первого квартала с 1 апреля этого года.

Средний оклад специалиста дошкольного образования равен среднему уровню з/п в регионе работы. Естественно, цифра разнится в зависимости от места, следовательно, она весьма неточная (в больших городах и зажиточных областях – 25 тыс. руб., административные центры – 8-10 тыс. руб.). С 2016 года заработная плата воспитателя поднялась (прибавка была около 7%).

Зарплата воспитателей детского сада в регионах и Москве

Сегодня педагог дошкольного образования – довольно востребована профессия на бирже труда. Однако сложно найти хорошие кадры на должность при нынешнем уровне заработной платы (средняя колеблется в пределах от 4 до 25 тысяч руб.).

Таблица размера зарплаты воспитателя в некоторых городах и областях 2020 году:

Город/ОбластьМинимумМаксимум
Москва1400042000
Петербург700040000
Казань900023000
Новгород1480022000
Иркутск1800024000
Приморский край800019000
Тюмень1800026000
Екатеринбург1600019000
Челябинск1700021000

В малых населенных пунктах средний заработок воспитателя составляет 10 000 руб.

Оплата работы помощника воспитателя существенно меньше (в детском саду в Москве около 5,5-18 тыс. руб., в Санкт-Петербурге от 7 тыс. руб.). Оклад в Кировской области – 5600 руб., в Краснодарском крае – 7500 руб. В частных садах з/п помощников воспитателя может достигать 21 тыс. руб.

Заместитель заведующей по ВМФ получает достойную зарплату в Москве (35 000 руб.) и столичной области (32 500 руб.). Далее по уровню з/п следуют Кировск и Магаданская область.

Старшие воспитатели по данным на конце 2019-начало 2020 года зарабатывают:

  • 13-24,7 тыс. руб. – 43,7% работодателей;
  • 1,3-13 тыс. руб. – 31,1% работодателей;
  • 24,7-36,4 тыс. руб. – 19,9% работодателей.

Высокий процент заработка в России у воспитателей в интернате (средняя з/п 27 тыс. руб.). За ночные дежурства им делают надбавку 20%. Если смена растягивается более, чем на 10 часов в сутки, то труд оплачивается в двукратным размере.

Однако зарплата воспитателей ясельных и дошкольных детских групп, независимо от стажа, все еще ниже оклада школьных педагогов.

Итак, наиболее низкая оплата у помощника воспитателя, а высокая – у старшего воспитателя и квалифицированного работника частного детского сада. Минимальный оклад состоит 8-10 тыс. руб. Она гарантирована специалистам среднего образования с малым опытом работы. Опытным воспитателям, имеющим стаж более 5 лет, начисляют около 40-45 тыс. руб.

Зарплата воспитателя за рубежом

За рубежом специалист дошкольного образования – уважаемая профессия. На свободную вакансию всегда существует конкурс из большого количества желающих. Однако и требования там высокие: как минимум, высшее специальное образование. При этом уровень дохода воспитателей за границей намного превосходит российские зарплаты:

  • США з/п воспитателя $23-35 в час.
  • Германия, Франция – от €4550 до €15700 в месяц. Начинающий специалист – от 2500 €.
  • Канада – $21-43 в час.
  • Хорватия – от 13500 HRK (€1806,94) до 46300 HRK (€6197,13) в месяц.
  • Венгрия – от 654000 HUF (€1932,69) до 2230000 HUF (€6590,04) в месяц.
  • Польша – от 9090 PLN (€2097,61) до 31000 PLN (€7153,56) в месяц.
  • Чехия – от 35100 CZK (€1378,74) до 121000 CZK (€4753,27) в месяц.
  • Португалия – от €1630 до €5200 в месяц.

От чего зависит заработок

Размер заработной платы зависит от стажа, специфики работы, квалификации (из-за этого молодые педагоги получают меньше воспитателей со стажем), наград, региона. Оплата воспитателя складывается из размера базового оклада и вышеперечисленных факторов. Их устанавливают органы местного самоуправления.

Самые высокие зарплаты у сотрудников коммерческих детских садов и центров развития.

Индексация и «майские Указы»

Индексация – корректировка уровня оплаты труда из-за подъема инфляции, для возмещения материальных затрат общества. В соответствии с Указом президента РФ 2012 года № 597 («майские Указы») оклад бюджетных работников дошкольного обучения возрастет на 50%.

План индексации з/п воспитателей, запланированный в 2012 году, не выполнен к началу 2020, поэтому его выполнение назначено на конец этого же года.

Правительством установлены задачи:

  • сократить очередь в детском саду;
  • индексировать з/п воспитателей и их помощников.

Индексация существенно не облегчит ситуацию, так как поднимет оплату конкретно взятому работнику на 4% (100-500 руб.)

Однако далее хотят:

  • изменить изжившую 27 разрядную тарифную сетку на улучшенную 17 разрядную. Для этого по-новому поделят профессионально-квалификационные группы;
  • соединить базовый оклад дошкольного специалиста с прожиточным минимумом;
  • увеличить оплату труда на 80%;
  • доверить местным органам самоуправления возможность тарифицировать зарплату.
Читайте также:  Как из аэропорта добраться до Нячанга, как дешевле доехать до города

Должностные обязанности

Комфортное пребывание детей, организация воспитательного и образовательного процесса возможна, благодаря сплоченной работе командного состава: заведующей, старшего и младшего воспитателей, музыкального педагога, логопеда, психолога, педагога по физической культуре, поваров, медсестры, завхоза.

Основные должностные обязанности воспитателя:

  • присмотр за детьми;
  • забота и обеспечение безопасного пребывания на всей территории детского сада;
  • поддержание дисциплины, соблюдение режима детьми;
  • разработка и предоставление методических материалов и развивающих игр для проведения занятий;
  • осведомленность о состоянии здоровья подопечных;
  • умение успешно коммуницировать с детьми.

Стать воспитателем возможно, получив среднее специальное образование по специальностям: психология, дошкольное воспитание, педагогика. Потенциальный работник обязан быть грамотный, хорошо уметь излагать свои мысли вслух и на бумаге, следить за правилами гигиены, выполнять предписания по защите малышей.

Существуют государственные и частные детские сады. Они различаются по оплате за месяц и в организационном плане. В госсадик попадают дети, старше 2 лет. В частном можно встретить ребенка от 1 года. Такие учреждение отлично подойдут родителям, которые стремятся скорее снова начать зарабатывать, но за ребенком присмотреть некому.

Какой будет зарплата учителей в 2020 году

Еще в 2019 году Президентом страны Владимиром Путиным был завизирован указ «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы…», где предусмотрены изменения в сфере улучшения оплаты труда госслужащих на период 2020–2021 года. Согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, изменения коснутся также зарплаты учителей.

Новости из Государственной думы

В соответствии с последними новостями из Госдумы на сегодня, Государственный бюджет России на 2020 год включает средства на повышение зарплаты работникам государственных ведомств и учреждений, в числе которых находятся и образовательные. Средний показатель повышения окладов учителей:

  • в 2020 году – 5,5 %;
  • в 2021 году – 6,8 %.

Правительство призывает региональные власти использовать конкретную пропорцию при расчете заработной платы учителей – гарантированный ее размер должен равняться 70 % от среднего размера оплаты труда, действующего в регионе.

Оставшаяся часть заработной платы в размере 30 % должна состоять из стимулирующих выплат, которые учитель сможет получить за внеурочную работу, классное руководство и преподавание дополнительных предметов. Размер зарплаты должен быть прописан в трудовом договоре.

Повышение зарплаты учителям

Последние новости из Госдумы на сегодня связаны с повышением зарплат с 2020 года государственных служащих, в том числе и учителей. Доход преподавателей увеличен за счет индексации, которая является одним из механизмов повышения заработной платы.

Учителям в 2020 году повысили заработную плату на 5,5 %. Средства на увеличение дохода и проведение индексации были заложены в федеральном бюджете, сформированном еще в 2019 году.

В соответствии с последними новостями, повышение затронуло оклады следующих категорий лиц:

  • преподавателей вузов;
  • учителей школ;
  • работников детских садов и других дошкольных учреждений;
  • работников специализированных интернатов и школ с уклоном на конкретную профессию;
  • преподавателей средних учебных заведений.

Экзамен на профпригодность

Кроме того, что, согласно последним новостям из Госдумы на сегодня, повысилась зарплата учителей в 2020 году в результате индексации, принято ввести аттестацию, которую должен будет пройти каждый педагог. Это экзамен, представляющий собой подтверждение профессиональной пригодности.

Экзамен будет состоять из трех частей:

  • аттестация по профильной дисциплине;
  • видеозапись урока с целью проверить, насколько учитель умеет вести занятие;
  • решение оригинальных задач.

Планируемое сокращение госслужащих

Повышение заработной платы бюджетников также связано с тем, что запланировано большое сокращение государственных служащих. На территории некоторых регионов уже функционирует пилотный проект оптимизации численности работников госструктур федерального, регионального и муниципального уровня.

Далее планируется внедрение разработанных методических указаний, которые определяют процесс проведения классификации по новой должностной сетке. Уже подготовлены соответствующие изменения, которые будут внесены в трудовое законодательство РФ.

В том случае, если законодатели примут изменения в первом квартале текущего года, то реформа начнется в конце 2020 года и продлится на протяжении ближайших двух лет.

Подводя итоги

  1. Заработная плата учителей выросла в 2020 году на размер индексации, которая составила 5,5 %. В 2021 году увеличение планируется на 6,8 %.
  2. Кроме индексации заработной платы, в отношении педагогов вводится аттестация на профпригодность, которую должен будет пройти каждый. Аттестация будет состоять из трех частей: экзамен по профильному предмету, видеозапись занятия, а также задача на решение нестандартных ситуаций.
  3. В ближайшее время планируется масштабное сокращение государственных служащих, за счет чего также возможно повышение заработной платы учителей. Если подготовленные поправки будут внесены в трудовое законодательство, то реформа продлится два года.

Сколько может составлять заработная плата обычного учителя в Тверской области

В преддверии Дня знаний в Тверьстате объяснили, откуда берутся цифры по зарплате, вызывающие недоумение у самих учителей.

2 сентября мы поведем своих детей в школу и с радостью отдадим их в «руки» наших любимых учителей. Довольно распространенный вопрос среди родителей – а сколько получают учителя за свою работу, насколько реальны их доходы, о которых мы читаем из статистических отчетов? Выяснилось, что статистическая и фактическая заработная плата школьных педагогов порой отличаются в несколько раз.

Тверские учителя недоумевают: «Откуда у нас такие зарплаты?». Согласно последним данным, опубликованным Тверьстатом, в среднем по региону школьные педагоги получают 32 тысячи рублей в месяц. Всем давно понятно, откуда берутся эти цифры. Кто-то ест капусту, кто-то мясо, а в среднем оба едят голубцы. Но тому, кто ест капусту, обидно, если по его поводу говорят о голубцах.

Читая статистические показатели в интернете, учителя хотят внести ясность насчёт своих зарплат и надеются на некий резонанс. Возможно, тогда что-то сдвинется с мёртвой точки. Официальные источники рапортуют, что учительские зарплаты давно перевалили за средние по региону. Однако на самом деле это не так, при том, что педагоги трудятся на нескольких ставках.

Согласно статистике, больше всего в первом полугодии 2019 года зарабатывали преподаватели в областной столице и в Конаковском районе. Их доходы якобы составляли более 35 тысяч рублей. «До каких пор будет такая несправедливость?» – обратилась в редакцию Tverigrad.ru тверская учительница математики. За одну ставку Светлана получает 11200 рублей в месяц.

– И это с классным руководством, проверкой тетрадей и категорией. Где же статистики находят зарплату в 32 тысячи рублей? Ни разу такой суммы у себя не наблюдала. А вы знаете, что за проверку тетрадей учитель получает за месяц в районе 500 рублей?! А ребят в классе – за 30 человек! И всё удивляются – почему учителя то и дело поднимают данный вопрос! Уборщица получает 11280 рублей! А за что она несёт ответственность? За вёдра и швабры?! А мы за жизни детей ответственны в таком количестве! Случись что с ведром, можно купить новое. А с ребёнком?! И так из года в год,

Большой вопрос возникает по поводу рабочего времени учителя. Ему приходится почти каждый день работать с 8 утра и до позднего вечера. Сначала уроки, потом проверка тетрадей, а дома – отчётная документация. В школах, где две смены, довольно часто учителя работают также в две смены, например, с утра у них первый класс, а после обеда – четвертый, и никто также не отменял необходимость готовиться к занятиям, проверять домашнюю работу. Много времени тратится и на объяснение родителям, почему их любимое чадо получило ту или иную оценку. От учителей в настоящее время можно часто слышать, что в нашем капиталистическом мире родители считают обучение своих детей услугой и довольно требовательно относятся к ее предоставлению. У педагогов возникают большие сомнения насчёт того, сколько они должны работать. Этот вопрос вообще никак не регулируется.

Дарья работает в школе посёлка Редкино Конаковского района первый год в качестве преподавателя русского языка и литературы. Девушка пришла работать учителем сразу после окончания вуза. Сбегать из посёлка она не хочет – получила классное руководство, кабинет. В классе Дарьи восемь человек.

– Моя ставка – 45 часов. Это почти три нормы. Зарплата при этом – 26 тысяч рублей. Сюда входят надбавки за работу в сельской местности и как молодому учителю. Я преподаю в шести классах. Иногда чувствую себя бухгалтером: очень много бумажек пишется для галочки, они занимают уйму времени. Причём у нас всё с этим строго, проверяют и требуют всё к определённому времени. Возмущают мифы о том, сколько получают учителя в Тверской области. Живём от зарплаты до зарплаты. Хватает – и слава Богу. Видимо, наш труд не достоин оплаты. Не то что труд депутатов. Надбавка за молодого учителя выплачивается только первые три года. После я лишусь её и буду получать надбавку за стаж. А она гораздо меньше,

Также Дарья не понимает, почему многие родители считают, что у учителя не может быть личной жизни. «Вы, наверное, знаете историю о том, как преподавательницу из Барнаула, которая занимается зимним спортом, уволили с работы за фото в купальнике».

В сельских школах большой дефицит предметников. Чтобы как-то «залатать дыры» в образовании, учителя вынуждены вести уроки не по профилю. Географ, например, в свободное время преподаёт историю, физик – математику и так далее. Выходит, что ставки формально заняты.

– Из-за нехватки учителей нагрузки запредельные – по полторы – две ставки. За классное руководство платят по 125 рублей за человека. При этом у нас гора отчётов. Учителя не получают за образование: у тех, кто окончил педагогические вузы и ссузы одинаковая зарплата. Те, кто готовит детей к ГИА, получают так же, как и остальные. Не оплачиваются дополнительные консультации, работа в выходные и по ночам. Есть предметы, по которым проводятся бесконечные мониторинги. Больше всего требуют с учителей математики и русского языка, но на зарплате это, опять же, не отражается,

– пожаловалась сельская учительница из Ржевского района.

Женщина говорит, что из-за больших нагрузок качественно готовиться к урокам нет времени. Это сказывается на образовании. «Если не брать большие ставки, это приведёт к тому, что часть предметов просто некому будет вести. Да и получать нам будет нечего», – добавила педагог. То есть выходит, что учитель, чтобы получить приемлемые деньги, ставит себя в ситуацию, при которой он перегружен и выгорает.

Корреспондент Tverigrad.ru обратился в Тверьстат и поинтересовался, откуда же берутся такие «красивые» суммы в отчётах о зарплатах учителей.

– Отчёт о зарплатах собирается не с учителей, а с бухгалтеров образовательных учреждений, за подписью директоров. Учителям следует обращаться с вопросами к своему руководству. Проверочной функции у статистики нет,

– объяснили в ведомстве.

Читайте также:  Виза на Бали для россиян: нужна ли туристам, список документов

И это не первая история в регионе, когда бюджетники поражаются цифрам, которые официальная статистика озвучивает как «среднюю зарплату».

Что говорят власти?

В министерстве образования региона пояснили: система оплаты труда в школах состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Должностной оклад и компенсационные выплаты – это гарантированная часть зарплаты. Должностной оклад учителя – 7967 рублей. Тем, кто имеет первую и высшую категории, положены компенсационные выплаты. Надбавка за высшую категорию составляет 5070 рублей, за первую – 2897 рублей. Также существует доплата молодому специалисту на период первых трёх лет работы – 50% должностного оклада. Есть ещё индивидуальные надбавки работникам коррекционных учреждений, учреждений для детей сирот и так далее. Они составляют от 10% до 15% должностного оклада.

Надбавка за классное руководство составляет 1,5 тысячи рублей в месяц при наполняемости классов: в городе – 25 человек, на селе – 14 человек. Как сообщили в минобре, эта доплата может варьироваться в зависимости от количества детей в классах.

За проверку письменных работ учителю добавляют до 12% должностного оклада, столько же – за заведование кабинетом. За руководство методическими цикловыми и предметными комиссиями – до 10%. За работу в сельской местности положена надбавка 25%.

Таким образом, учитель высшей категории обычной школы, который работает на одну ставку (18 часов), осуществляет классное руководство, не имеет иных доплат и не осуществляет дополнительной работы в рамках профессиональной деятельности, гарантированно может получать не менее 15,5 тысяч рублей. При максимальном наборе компенсационных выплат учитель высшей категории, также работающий на одну ставку, может получать 19,2 тысячи рублей. Эти расчёты не учитывают размер стимулирующих выплат, который ежемесячно варьируется, отметили в ведомстве.

Объём стимулирующих выплат каждому работнику индивидуален и зависит от качества и результативности выполненной работы. Например, за проведение мероприятий, участие в олимпиадах, соревнованиях, высокие достижения обучающихся, работу с одарёнными детьми, организацию внеклассных мероприятий, предоставление положительного опыта в муниципальных, региональных, федеральных семинарах, наставничество и прочее.

Перечень, порядок и критерии показателей, которые характеризуют результативность деятельности работников, утверждают учреждения образования. Выплаты стимулирующих осуществляются ежемесячно, ежеквартально, по итогам полугодия или года. Это решает каждый коллектив самостоятельно по согласованию с органом общественного управления, а затем утверждается приказом директора.

Также определены обязательные стимулирующие выплаты при наличии почётного звания по соответствующему профилю – 20%, при награждении почётным знаком по соответствующему профилю – 10% от должностного оклада. Предусмотрены персональные поощрительные выплаты до 200% должностного оклада, учитывающие профессиональную подготовку, сложность и важность выполняемой работы.

Также фонд оплаты труда учителей зависит от количества обучающихся в школе. Кроме того, число учеников влияет на некоторые компенсационные выплаты – надбавка за классное руководство, проверку тетрадей и так далее.

– Острота проблематики уровня оплаты труда педагогических работников состоит в следующем. Поскольку средняя зарплата педагога должна быть не ниже средней по региону, возникает колоссальное неравенство по оплате труда между учителями в различных субъектах РФ. Так, учителя города Москвы и Московской области получают примерно в два раза больше, чем их тверские коллеги с тем же стажем и аналогичными результатами. Это при том, что обучение всюду идёт в соответствии с одинаковыми для всех федеральными государственными образовательными стандартами. Это приводит к оттоку кадров из школ Тверской области. Такая проблема особенно актуальна для районов Верхневолжья, которые граничат с Московской областью,

– поделился мнением заместитель председателя правительства Тверской области Андрей Белоцерковский.

По его словам, в университетах аналогичная история. Раньше ставки во всех федеральных вузах страны были примерно одинаковые, сейчас же зарплаты профессорско-преподавательского состава отталкиваются от средней по региону, также при выполнении в своей деятельности единых для всей страны федеральных государственных стандартов.

Как сказал Андрей Белоцерковский, правительством области уделяется большое внимание повышению зарплаты педагогов. Для этого в региональной казне ежегодно предусматриваются необходимые объёмы денежных средств. Он добавил, что майские указы Президента РФ 2012 года были огромным шагом вперёд, существенно повысившим зарплаты работников отраслей образования, медицины и культуры. Это, кстати, даже заметно сказалось на конкурсах в вузы и колледжи на соответствующие специальности. Однако он согласился, что при такой важности работы по конструированию нашего будущего педагоги, безусловно, достойны большего.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Средние зарплаты в Твери

По официальной информации Росстата средняя зарплата в Твери и Тверской области была увеличилась на 13 %. В 2019 году размер оклада жителя региона составил 32558 рублей.

Узнайте об уровне зарплат в России на нашем сайте.

Общие сведения

В 2020 году в экономике региона наблюдается небольшой спад. Несмотря на это, представители целого ряда профессий стали зарабатывать больше.

Самый высокий доход — у маркетологов и специалистов по PR (порядка 93 000 рублей). Не приходится жаловаться и тем, кто работает на предприятиях, специализирующихся на производстве электроэнергии, распределении газа и воды. За свой труд они получают более 50 000 рублей.

Размер прожиточного минимума

В 2020 году размер прожиточного минимума в Твери и области составляет 12 130 рублей.

Динамика роста средней заработной платы в Тверской области

Благоприятные изменения в регионе

Позитивные изменения коснулись предприятий государственного обеспечения военной безопасности и социального обеспечения. Размер окладов сотрудников варьируется в пределах 35 000–40 000 р./мес.

При кризисных явлениях, падении экономического развития и ухудшении экономического состояния отдельных предприятий наблюдается снижение доходов. На этом фоне в некоторых сферах снижается уровень оплаты труда как номинальный, так и реальный.

Уровень инфляции в 2020 году обещает быть ниже, нежели в 2019. Это свидетельствует о том, что экономика в регионе постепенно стабилизируется.

По мнению сотрудников Тверьстата, в ближайшее время в Твери пройдет стабилизация реальной заработной платы.

Разница между заработными платами в Твери и в Тверской области составляет 20 %. По уровню оплаты труда в «рейтинге» всех российских регионов Тверь остается на той же позиции, что и два-три года назад, на 42-й.

Рейтинг востребованных профессий в Тверской области по количеству вакансий

Кто получает самую небольшую зарплату

Самые низкооплачиваемые сферы деятельности:

  • Агропромышленный комплекс.
  • Лесное хозяйство.
  • Сектор ЖКХ.

Минимальную заработную плату получают сотрудники предприятий рыбоводства, рыболовства. Размер их зарплаты сегодня составляет 32 000 р./мес.

Популярные отрасли для трудоустройства в Твери

Информация о наиболее популярных отраслях в Твери представлена в таблице.

ОтрасльКоличество вакансий (%)Количество вакантных мест
Производство20,56300
Торговля и продажи12,43800
Транспорт и автосервис61800
Строительство5,51700
Информационные технологии51500
Медицина4,51400
Остальные431200

Рейтинг отраслей по уровню заработных плат

В таблице представлен рейтинг отраслей по уровню з/п.

ОтрасльРазмер среднемесячной заработной платы
Маркетинг93000
Транспорт66000
Строительство65000
Производство64000
Логистика63000
Недвижимость59000
Телекоммуникации58000
Банковское дело50000
Менеджмент49000

Компании-работодатели

Информация о компаниях, которые стабильно обеспечивают жителей города работой, представлена ниже.

Рейтинг работодателей по количеству предложенных вакансий в Твери

Самые востребованные профессии в 2020 году в Твери

В таблице отражена информация о наиболее востребованных профессиях г.Твери.

ПрофессияКоличество вакансий
Кассир640
Уборщик280
Токарь220
Строитель210
Расклейщик объявлений170
Оператор станков с ЧПУ170
Грузчик160
Экспедитор130

Самые высокооплачиваемые профессии в Твери

Информация о самых высокооплачиваемых профессиях представлена в таблице.

ДолжностьРазмер оклада
Токарь 3 разряда250000
Домработница110000
Сварщик107000
Электрогазосварщик104000
Охранник102000
Сварщик агронщик101000
Сварщик НАКС100000
Экскаваторщик90000
Охранник-администратор90000
Машинист автогрейдера88000

Ситуация по заработным платам

Самую низкую заработную плату получают представители низкоквалифицированного труда.

ДолжностьРазмер месячного оклада
Дворник23 000
Кладовщик31000
Уборщик40000
Кассир29000
Промоутер28000

Средняя зарплата работников крупных и средних предприятий города Твери

Сколько зарабатывают неквалифицированные специалисты

ДолжностьРазмер месячного оклада
Сотрудник ЖКХ28 100
Продавец28000
Пожарный30000
Официант28000
Бухгалтер28000
Секретарь27000
Сотрудник МФЦ29000

Сколько зарабатывают специалисты высокой квалификации

Информация о заработных платах высококвалифицированных специалистов представлена в таблице.

ДолжностьРазмер месячного оклада
Связист28 000
Транспортник29 000
Геолог29 500
Строитель65000
Юрист30000
Финансист35000
Стоматолог56000
Преподаватель вуза32000
Начальник отделения44 000
Заместитель начальника отделения40 000

Сколько зарабатывают бюджетники

В текущем году фонд заработной платы социальной сферы в Тверской области составляет около 600 млн рублей. Изначально цифра была более скромной, но объемы финансирования были увеличены на 15 %.

По словам губернатора области И. Руденя, одновременно с выполнением целевых показателей по заработной плате возникает необходимость повышения качества услуг в сфере соцзащиты.

В ближайшем будущем будет взят курс на сближение с тверскими многофункциональными центрами.

Сколько зарабатывают учителя и воспитатели

Тверь и область остро нуждаются в квалифицированных учителях. Молодые специалисты не спешат идти работать в школы. Причиной являются не только небольшие зарплаты, но и тяжелая работа педагогов.

Сегодня размер заработной платы учителей, работающих в Твери, составляет примерно 18000 рублей.

В Тверской области оклады учителей на 1500–2000 р. ниже. Наблюдается острая нехватка преподавателей-предметников.

Заработная плата тверских воспитателей варьируется в пределах 15000 р./мес. График работы: 08:00–17:00, пять дней в неделю.

Сколько зарабатывают врачи

Размер среднего оклада врачей Твери составляет 40000 рублей. Ситуация с зарплатами медиков по регионам представлена в таблице.

РайонРазмер оклада
Удомельский42 300
Бологовский40 400
Калязинский38 400
Торжокский30 000

Очень недовольны своей зарплатой врачи и водители скорой помощи.

У водителей заработная плата в месяц около 25-30 тысяч рублей. В час водители скорой, от которых зависит как безопасность бригады, так и то, насколько быстро доктор сможет попасть к больному, зарабатывают примерно 40 000 рублей.

Врачи скорой помощи получают 30 200 р./мес.

В областном Министерстве здравоохранения утверждают, что повлиять на доходную часть скорой медицинской помощи они не могут. Данная структура финансируется из фонда обязательного медицинского страхования по душевому нормативу.

По словам сотрудников министерства, нарушений в этой части работы не усматривается, обязательные выплаты делаются регулярно. Сотрудники скорой помощи могут рассчитывать только на небольшое повышение.

Ожидается, что увеличение заработных плат работникам скорой произойдет в течение лета 2020 года. Максимальная надбавка — 3000 рублей.

Заключение

Зарплаты в Твери и области растут медленно, цены на продукты, коммунальные услуги и бензин — стремительно. Пока ситуация не кажется властям критичной, они не готовы радикально пересматривать вопрос повышения оплаты труда.На этом фоне возрастает риск острого кризиса в таких важных сферах, как образование и медицина.

Если вы живете в Тверской области, обязательно напишите об уровне заработных плат в этом регионе в комментариях, которые расположены под этой статьей.

Добавить комментарий